１０名北大博士后到丰台区政府所属部门挂职锻炼，考核合格者将成为副处级领导干部，由此引发了争议。
　　本报讯　据《新京报》报道，从５月１７日起，１０名北京大学博士后到丰台区政府所属部门，开始为期一年的挂职锻炼。如果考核合格，他们当中的部分人可能将留在这些职能部门的副处级领导位置上，由科研人员转型至官员。但有专家明确表示，博士后当官是巨大的浪费。
　　５月８日，３６岁的北大博士后刘俊自己开车来到丰台区建委报到，正式“就任”建委行业管理处主任助理一职，开始为期一年的挂职锻炼。
　　对此，刘俊毫不隐讳自己的心情：“充满自信却又忐忑不安。”一周之后，随着工作上的得心应手，刘俊又产生了新的困惑：“政府管理是否需要我们这样的博士后？”　
　　和刘俊一起，来丰台挂职的博士后，一共有１０名。
　　让刘俊产生这样困惑的原因是，他和其他的挂职博士后，屡屡听到来自挂职单位的个别同事的声音：“我们的工作本科生足够了，根本用不着博士后。”更有来自学术界的声音，博士后到政府部门做官员“是极大的人才资源浪费”。　
　　组织博士后挂职的丰台区委组织部长杨逸铮说：“现在政府部门面临的领导人才问题就是，不缺纯实践型的，也不缺纯理论型的，最缺的就是理论和实践相结合的高素质领导人才。”
　　杨逸铮认为，丰台区的快速发展局面正需要高素质的综合人才，较高的理论素养能够保持领导干部不断学习创新的能力。　
　　“博士后挂职锻炼是好事，也是必要的，他们应该了解基层的情况，但到政府部门做官员，就是一种巨大的人才资源浪费。”对此，北京大学中国国情研究中心主任沈明明非常明确地表达了自己的看法。在沈明明看来，国家培养博士、博士后就是为了培养研究型的人才，而政府部门的管理工作只需要最基本的高等学历教育即可，博士后去政府任职对国家对博士后本人都是一种浪费。