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 教育
[复制]蓝领荒催生报名热 技校招生开始“挑肥拣瘦”
2006-06-02 09:34:34
  本报济南6月1日讯 山东化工高级技校刚刚结束的春季招生中,196名考生因为成绩差,而没能通过学校的入学考试,未被录取。消息传出后,引起全省技工学校的关注。与以往学生报名就能被录取的情况相比,技校招生也开始了“择优录取”的时代。
  刚上任不久的山东化工高级技校校长张秋生告诉记者,今年他们学校准备招3000名学生,有196名学生未能过学校的入学考试。张秋生认为,山东是化工大省,山东化工高级技校又是全省唯一一家高级化工技校,学生的技能水平,将直接影响到山东化工行业的发展,这种做法在各个学校应当广泛推行。从目前来看,“严进严出”的招生原则,备受学生家长和企业的欢迎。张秋生校长同时介绍,学校还出台了规定,只要在校期间学习成绩四门以上不及格,就要被劝退,本学期就有9名学生被赶出校门。
  据省劳动和社会保障厅有关负责人介绍,以前技校生被人看低,没人愿意上技校,使得技校招生严重不足,学生报名就能被录取的情况非常普便。但近几年,随着高级蓝领严重短缺,目前山东每年需要技工40万人,而每年缺口在30万人以上,技校生的就业形势一片大好,社会开始对技校关注起来,随之而来的技校招生也迎来了热潮。
  目前全省共有246所技校,其中包括31所高级技工学校。以2003年为例,全省技工学校共有12万名考生报考,近11万人被录取,录取率超过90%。今年,这一比例将大大降低。
  技校招生“择优”,引来用人单位的一片叫好。“从长远来看,学校这样做绝对有道理,因为技工的技术水平,将直接决定企业的产品品质,以及企业在市场上的竞争力。”不过,不少用人单位也表示,从眼前来看,我省化工企业的用工缺口都很大,该校2006年毕业生已经“脱销”,用人单位也盼望学校能够扩大招生规模,以满足市场的需求。

编辑: 王静        

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