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教育

[复制]为大学生打工支招选择正规企业务必签订协议

2006-06-21 09:04:52

　　如今，越来越多的大学生希望在假期中找兼职勤工俭学，既锻炼自己，又能获得一部分收入。那么，大学生在勤工俭学时应该注意哪些问题呢？在省团委、济南市人事局和本报联合举办的“2006济南大学生勤工俭学支持行动”现场推介会开始前，本报记者专门邀请有关专家为大学生勤工俭学支招。
　　学真本事钱少挣点没关系
　　“我始终有这么一个观点，就是大学生在参加勤工俭学的时候，不能单纯看我干这个工作能拿到多少报酬，而应该把参加勤工俭学当作一个提高个人能力和自身素质的机会。”山东大学学生工作部副部长陈鑫说。
　　陈鑫建议，大学生在寻找勤工助学岗位时，应该尽量找一些正规企业。同时，注意签订劳动协议，以保护自己的合法权益。
　　兼职可当就业“试金石”
　　山东师范大学教授、社会学专家万光侠教授表示，勤工俭学对于家庭经济状况不好的大学生来说具有双重意义：一方面，通过兼职可以发现自己的工作能力，提高自身的人际交往的能力，增加各方面的社会经验；另一方面也可以获得一部分收入，或多或少地减少家长的经济负担。”
　　万教授说，对于那些在考研和就业之间摇摆不定的大学生来说，则完全可以把兼职经历当成一个“试金石”，如果在兼职的过程中，处处感觉如鱼得水，可以总结一下的自己的特长，为今后的就业确定一个方向。
　　学生要注意积累工作经验
　　济南苏宁电器人力资源部的李部长介绍说，大学生在从事勤工俭学的过程中，首先是要摆正心态。李部长说，在兼职期间，应注意把心态放平，认清兼职的真正意义，不是单纯的“打工赚钱”，而是应该把这次经历当作一次历练，为能在踏入社会后迅速完成从学生到一名职业人的转变而储备必要的经历和心理素质。
　　其次，大学生应该处理好理论与实践的关系。要知道，学到的知识，需要活学活用。
　　增强法律意识减少争议
　　山东法冠律师事务所作为“2006济南大学生暑期勤工俭学支持行动”的法律顾问，将全程为活动提供免费法律服务。该所孟晓林律师认为，“通过这次活动，用人单位与大学生进行面对面的接触，不但充分了解大学生对就业岗位、待遇的要求，为企业储备了大量人才资源，而且大学生也了解了人才需求状况。在规范用人单位合法用工的同时，增强双方法律意识，减少劳动争议的发生。”
　　本报记者　蒋波　魏传强　实习生　季静静　张淑君

编辑： jyb

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