本报济南７月２３日讯　在日前山东商业职业技术学院举行的一次人才供需见面会上，出现了３０００元月薪争抢一名高职毕业生的情况。毕业生的动手能力和实用性是他们受到用人单位青睐的原因。　
　　山东商业职业技术学院生物系主任孙连富介绍，该系按照企业岗位的需要，邀请国内外知名企业参与制定教学计划，同时学生到企业进行一年“顶岗实习”。在日前学校举行的一次人才供需见面会上，国内一家大型医药企业开出了３０００元月薪，竟没有引起毕业生的太大兴趣。
　　该学校会计系一负责人介绍，在每年的毕业生供需见面会上，用人单位多是一些“回头客”，建行山东分行２００５年和２００６年从该校会计系招收了近１００名毕业生，为了能够争抢到合格的毕业生，该银行还预订了会计系２００７年的毕业生。
　　山东商业职业技术学院李丰桐副院长介绍，高职院校的核心任务是让学生掌握扎实的专业技术，除此之外学校还与近千家国内外知名企业进行合作，为这些单位输送大量的合格毕业生，同时这些用人单位也积极地参与到教学活动中来，使学生掌握的知识技能更实用，从而实现与用人单位的“零距离”接轨。