世界500强企业绿地集团·菏泽绿景置业有限公司在菏泽的大型房地产开发项目即将启动，经公司研究决定招聘以下管理人员：

　　一、工程部总监2名、经理2名、副经理3名

　　1、基本条件：男，35周岁以上，本科学历；工民建专业，工程师职称，本专业工作年限5--8年以上。若有其他岗位证书请附后。

　　2、具体要求：①身体健康，工作责任心强，有较强的工程施工管理能力和综合协调能力，能独立与政府有关管理部门做好沟通和对接配合工作；②熟悉和掌握建筑施工全过程的综合管理工作，专业业务知识扎实全面，熟练使用电脑和工程CAD画图技能；③会编制预（决）算者优先录用。

　　二、土建、安装工程师4--6名

　　1、基本条件：男，30周岁以上，本科学历；工民建专业，工程师职称，本专业工作年限5年以上。若有其他岗位证书请附后。

　　2、具体要求：①身体健康，工作责任心强，有一定的工程施工管理能力和综合协调能力，能独立开展工作；②熟悉和掌握建筑工程施工全过程的综合管理工作，专业业务知识全面，熟练使用电脑和工程CAD画图技能；③会工程成本核算者优先录用。

　　三、土建、安装造价师2--3名、造价员2--4名

　　1、基本条件：男，本科学历；工民建专业，工程师职称，造价师岗位证书，本专业工作年限5年以上。若有其他岗位证书请附后。

　　2、具体要求：①身体健康，工作责任心强，有一定的沟通协调能力，能独立开展工作；②能熟练编制建筑工程预（决）算书，会独立搞好工程成本、核算和分析工作，了解建筑工程项目施工全过程的综合管理内容；③有5年以上现场施工管理经验者优先录用。

　　四、前期部经理1名、主管1名

　　经理1名

　　1、基本条件：男女不限，25--40岁之间，具有3年以上房地产企业相关工作经验。

　　2、具体要求：①身体健康，工作责任心强。②能够熟悉掌握政府各职能部门办理地产项目前期报建、工程建设等相关手续的条件、标准、程序；要充分了解当地与房地产相关的政策与法规。③具有一定的沟通协调能力、应变能力、一定的语言表达能力和文字写作水平。

　　主管1名

　　1、基本条件：男女不限，25--35岁之间，具有2年以上房地产企业相关工作经验。

　　2、具体要求：①身体健康，工作责任心强。②熟悉菏泽当地前期报建工作的工作流程及相关政策法规，与相关的政府职能部门保持良好的合作关系。③较强的语言表达能力和文字写作水平。④要有熟悉的档案整理、保管及归纳能力。

　　五、营销总监1名、经理2名，案场经理1名

　　营销总监1名

　　职责描述：

　　1、制定营销计划，编制营销工作计划并组织相关实施，确保年度目标完成。

　　2、对各项目定位和营销策略制定提供专业营销指导意见。

　　3、以前瞻性和战略性眼光指导与评审各项目定位与发展建议报告、产品设计建议书，对规划设计方案提出营销方面的专业指导意见。

　　4、统筹并把握营销策略与执行方案，充分挖掘与展示项目价值，确保营销策略具有市场高度、创新性与可执行性。

　　5、审核营销费用计划，并实时监测营销费用使用情况和广告效益，及时指导调整营销推广策略。

　　6、根据市场环境、集团经营目标、项目发展战略等，指导、评审项目的价格体系与价格调整，确保实现利润最大化及销售风险最小化。

　　7、完善营销管理制度，规范与标准化营销业务工作与流程。

　　8、完成中心团队建设，包括对部门员工的考核、培训与选拔。

　　具体要求：

　　1、本科以上学历，房地产开发、营销、管理类相关专业，受过营销管理类相关培训。

　　2、3-5年以上知名房地产营销管理的工作经验。

　　3、精通市场营销与房地产专业知识，具有先进的市场营销理念及房地产开发运营理念。

　　4、精通国家及地方房地产产业政策和市场条件，具有较高的专业素养、敏锐的市场意识和团队管理能力。

　　5、具备较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能力、影响力、客户服务能力。

　　6、熟悉房地产开发和营销策划全案标准及流程。

　　7、熟悉房地产开发类业务及经营状况。

　　营销经理2名

　　职责描述：

　　1、制订项目销售计划、推广计划和营销费用计划；

　　2、负责项目营销及推广工作实施和管理；

　　3、负责项目销售计划的制定及案场管理；

　　4、协调广告公司、代理公司及媒体等外部资源，控制销售风险。

　　具体要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、2年以上知名房地产开发企业岗位经验；

　　3、精通项目推广策略及销售团队管理，对产品设计、成本、工程等相关领域有一定的了解；

　　4、思路清晰、反应敏捷，具有良好的沟通能力及责任感；

　　5、标杆企业校招体系背景优先。

　　案场经理1名

　　职责描述：

　　1、负责案场的销售管理，拟定案场内部管理方案，对销售计划的实施进行管理、督导和监控；

　　2、负责组织房地产销售市场调研，信息收集和政策法规的研究，掌握市场动态、跟踪市场行情，提出合理的整体促销计划和方案；

　　3、负责贯彻落实案场规章制度和业务流程，保障案场形象及各项销售指标的完成；

　　4、拟定案场置业顾问培训、考核方案，负责案场的整体运作，做好售前售后服务工作；

　　5、利用各种渠道，整合各类资源，与相关协作单位建立良好合作关系，有效开展工作。

　　具体要求：

　　1、本科及以上学历，

　　2、5年以上房地产行业工作经验，3年以上销售管理工作经验，擅长团队管理；

　　3、熟悉房地产销售现场接待、洽谈签约、按揭贷款、客户服务等流程，具备地产的独立操盘成功个案经历；

　　4、具有较强的客户开拓能力及亲和力，形象气质佳，语言表达能力强，具备一定的商务谈判技巧，沟通能力、组织策划能力较强。

　　六、办公文员2名

　　基本条件：女，22--28岁，本科学历，具有一定文职工作经验，形象气质佳。

　　以上岗位待遇面议（原则执行绿地集团标准）。

　　联系人：吴先生18852110822   仝先生 18653071230