恒丰银行菏泽分行发布社会招聘启事

2022-09-23 15:01:00 来源:  作者: 张迪

  大众网·海报新闻记者 刘陶然 通讯员 刘晔 菏泽报道

  恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

  恒丰银行总部设在山东济南,截至2022年1季度末,在全国设有318家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行,在苏州设有1家总行直属分行,在上海设有资金运营中心,获批筹建私人银行部专营机构、恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。

  近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升27位,升至第135位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

  恒丰银行菏泽分行于2016年8月正式开业。因业务发展需要,现公开招聘优秀人才,携手共创美好未来!

  一、招聘基本条件

  (一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

  (二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  (三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

  (四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

  二、招聘岗位及任职资格

  (一)对公经营团队负责人(若干)

  1.岗位职责

  (1)对所在团队业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地。

  (2)积极调查市场,主动接触客户,通过不断密切的合作关系,加强存量客户的深入合作,并通过各种合规途径挖掘新客户。

  (3)在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上,及时发现风险并采取有效措施化解风险。

  (4)带领团队完成各项经营业务指标。

  (5)完成职责范围内的其他工作。

  2.任职资格

  (1)年龄45周岁(含)以下,大学本科(含)以上或全日制大专(含)以上。

  (2)具有3年(含)以上相关岗位工作经验,了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。

  (3)具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。

  (4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,符合监管部门要求的任职资格条件,特别优秀者可适当放宽条件。

  (二)对公客户经理、普惠客户经理、零售客户经理(若干)

  1.岗位职责

  (1)负责开展客户信息的收集、整理和分析,实施总、分行业务发展战略和营销策略。

  (2)负责开展客户的直接营销,组织开展不同客户类型的联合营销,拓展并维护良好的客户关系,受理客户业务咨询。

  (3)负责授信客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息,以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

  (4)完成职责范围内的其他工作。

  2.任职资格

  (1)年龄45周岁(含)以下,大学本科(含)以上或全日制大专(含)以上学历。

  (2)具有2年(含)以上相关岗位工作经验,了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。

  (3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。

  (4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,符合监管部门要求的任职资格条件,特别优秀者可适当放宽条件。

  三、报名须知

  (一)报名截止时间:2022年12月31日。

  (二)应聘方式:

  应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至905610607@qq.com,进行简历投递。

  (三)其他事项:

  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

  2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

  3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

  4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排 。

  5.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

  四、联系方式

  联系人:刘女士。

  咨询电话:0530-7088773。

  联系邮箱:905610607@qq.com。

初审编辑:王志宁

责任编辑:刘进

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