大众网菏泽11月30日讯（通讯员 张琳 记者 王志宁）自“三互三创”活动开展以来，近日，建行菏泽巨野支行根据上级行部署，积极开展“比学、比帮、比看”活动，营造“互学互看互比，创新创优创造”浓厚氛围。通过形式多样的“学”、“做”，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。

　　树典型，学先进。城区支行积极树立正面典型，通过评选优秀员工，建立员工示范岗，开展员工创先争优活动，让员工看到自己的差距，同时通过大家相互帮扶，积极追赶，形成良好风气，使得城区支行各项业绩取得了较大提升。

　　找短板，互学习。为切实做好服务工作，树立建行良好形象，网点每日通过晨会服务流程进行演练，规范服务；夕会强化业务学习、服务监控自查与点评，查摆问题、落实整改；每月召开一次服务工作专题会，沟通交流、取长补短；对比找差距，极大提高了员工的工作积极性。活动开展以来，有效提升了网点员工工作效率和服务水平，为打造建行良好的服务品牌、提高网点服务水平、提升客户满意度奠定了良好的基础。

　　通过“三互三创”活动的开展，该支行在提升员工的思想觉悟、提高员工学习能力的同时，更好地引导了全体员工深入细致地去干事的工作态度。通过持续开展“三互三创”活动，城区支行会继续加大学习力度，把各项工作更好深入细致地开展下去。