大众网菏泽7月9日讯（记者 王志宁 通讯员 张庆颖）为深入推进合规管理水平提升，争创“五无”合规管理先进单位，建行菏泽定陶支行采取有效措施开展合规从业活动，确保合规文化建设落到实处。一是坚持理念教育提高员工合规意识。

    通过“每周一讲”开展组织员工学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《员工违规行为处理规定》、《员工行为禁止规定》、《违规积分管理规定》等制度规定，提高员工合规意识。二是坚持合规文化建设，营造“不愿违规、不能违规、不敢违规”的良好氛围，努力把合规理念转化为合规行动，把合规行动升华为合规文化，把合规文化打造为合规价值。三是构建严密高效的合规风险防控体系和长效机制，使其成为保障和促进支行全面协调可持续发展的“防火墙”，真正使支行走上安全、稳健、快速的发展轨道。四是坚持与业务检查相结合。针对屡有发生的问题，深入一线与柜员座谈，了解搜集不同类型的案例，制成课件进行一次专题讲座，通过实例描述、成因及后果分析、对应的防范措施，教育引导员工增强制度约束意识，提高自律能力。