大众网菏泽5月24日讯（通讯员 丁友坤）为了响应习近平总书记对推进学习教育常态化作出的重要指示精神，在平时工作中理论联系实际，让党员发挥带头作用，提高党员全面服务基层加油一线，中国石油菏泽分公司紧密结合实际，对持续系统推进“两学一做”学习教育常态化进行安排部署。

　　开展党员干部学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化全面从严治党的又一重大战略举措。菏泽分公司把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程。一是强化责任落实。切实履行主体责任，一级抓一级，层层抓落实，并根据上级公司党委部署，制定具体工作安排，加强工作指导和组织推进，在真“学”实“做”上深化拓展，把深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”，坚持“学”和“做”紧密结合，引导广大党员做到“四个合格”，深化党员示范行动。二是强化督导考核。把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入党建工作考核的重要内容，领导干部要带头学习、学深悟透，要带头做合格党员，做合格领导干部。三是强化舆论宣传。按照“具体化、接地气、有实效”的要求，通过大力宣传“两学一做”学习教育中的好做法好经验，加强理论阐释和舆论引导，在分公司营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围。

　　推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是加强党的建设的一项长期任务。菏泽分公司在省公司党委的领导下将进一步增强责任感、使命感，深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，按照中央部署要求，加强组织领导，层层压实责任，突出分类指导，加强舆论宣传，强化检查考核，确保推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实落地，确保全面完成公司年度任务目标，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。