大众网记者 刘超越 菏泽报道

　　6月9日，由菏泽市人力资源和社会保障局党组成员、副局长许和存带领相关科室负责业务的一行7人走入鄄城县进行政策宣讲和座谈交流，鄄城县人民政府副县长张广兵，鄄城县人力资源和社会保障局党组书记、局长白云宽出席活动，鄄城县人力资源和社会保障局分管负责人，鄄城、巨野、郓城、东明等4县人力资源和社会保障局相关负责人才开发与人力资源流动、专业技术人员管理、事业单位人事管理、工资福利等工作的科室负责人和工作人员参加政策宣讲活动。

　　菏泽市人力资源和社会保障局相关负责具体业务的同志针对事业单位收入分配制度改革、人员招聘、聘用、考核及岗位管理、专业技术人员职称晋升政策、重点人才支持和服务政策、人事档案审核等全方位事业单位人事人才政策进行了详细讲解。鄄城县教体局人事科科长李峰针对鄄城县教体系统分级聘任情况做了典型汇报。

　　参会人员针对平时工作中经常遇到的问题展开了热烈的讨论和交流，提出了部分问题，菏泽市人社局相关负责人进行了现场解答。

　　张广兵表示，菏泽市人力资源和社会保障局将政策送入基层起到了积极促进作用，特别是将人事人才政策打包讲解，使政策服务更加系统性，全面性。

　　许和存指出，菏泽市人力资源和社会保障局通过送政策上门服务的形式，打通政策宣传的最后一公里。通过人事人才政策畅通行活动打破政策宣传壁垒，引导事业单位适应新时代人事人才工作需要，激发人才创新活力，更好地服务于全市经济社会高质量发展。

　　下一步，菏泽将持续开展“菏泽市事业单位人事人才政策畅通行”系列宣讲活动，将人事人才政策全面打包送入县区和市属事业单位，为从事人才工作的相关人员讲解政策，将人事人才相关政策用活、用好，为菏泽人才队伍建设提供坚实的政策支持。