大众网记者 周佳 菏泽报道

　　2024年4月份以来，菏泽市积极组织开展“企业用工服务专员活动周”特色活动，为经济社会高质量发展提供强有力的人力资源支持，持续优化营商环境。

　　统筹人员力量，加强服务专员队伍建设。菏泽市人社局印发《关于开展企业用工服务专员活动周的通知》，重新梳理用工服务专员明细及职责，本着“就近”“就熟”原则，动态更新用工服务专员库，为企业找到“适配”的专员，服务专员实行主动上门向企业“报到制”，实现“一对一”用工精准对接。活动开展以来，共计更新调整用工服务专员148名，新增26名，用工服务专员人数达469名。

　　深入细致摸排，精准掌握企业用工动态。企业用工服务专员活动周活动期间，我市各县区企业用工服务专员通过线上调研、电话、微信、实地走访等形式，深入重点企业及规模以上企业，依据《菏泽市规模以上工业企业名单》，主动对接企业了解用工情况、缺工人数、技能要求，做到底数清、情况明。活动周期间，共计走访企业1745家，其中，237家企业存在用工需求，帮助企业解决缺工1672人。

　　对接企业需求，开展系列服务保障活动。针对本次服务周摸排的企业在用工、融资、引才等方面的需求，“公共+市场”助力解决企业缺工。通过微信公众号、创天人才网、各乡镇人社所信息发布栏等多种渠道发布缺工信息，同时，持续开展“民营企业招聘月”“就选山东”高校毕业生校园招聘等活动，为企业提供专业化服务。“创业担保+稳岗扩岗”助力解决融资难。积极推行创业担保贷款、“菏岗贷”等相关贷款政策，加大优惠力度，提供贷款支持。“培训+评价”助力解决技能人才短缺问题。加大对急需紧缺工种的培训力度，扎实开展职工技能培训与技能人才评价工作，为企业培养高技能人才，推动企业发展。

　　下一步，菏泽市将继续加强宣传企业用工信息，持续加大招工服务力度，帮助企业招贤纳才，助力企业健康发展。