建行菏泽分行以实现“全年无重大责任事故、无重大违规行为、无重大案件发生，确保银行安全、员工安全”目标为核心，以系列活动为载体，突出抓好员工的思想教育和行为控制，着力提高思想、道德修养水平，培育优秀的合规文化。

 为了加强企业文化建设，他们一是开展“国法、党纪、行规”活动，倡导做合法公民、做合格党员、做称职员工，提高了各级管理人员和全体员工的合规意识和合规技能；二是开展以“算好七笔账，走好人生路”为主线的“案件宣传教育月”活动，形成了员工“不敢违规、不愿违规、不能违规、不必违规”的自我约束机制；三是开展“基础建设年”、“深、细、实”作风建设月以及“向违规说不”等活动，在全行营造了一种遵章守纪、合规经营的氛围，为各项业务健康发展发挥了基础障作用。

 近日，在菏泽市“花冠杯”征信知识大奖赛活动中，建行菏泽分行参赛选手张庆颖、刘松、邵良幂等以遥遥领先的绝对优势荣获团体一等奖。这次大赛展现了该行员工良好的精神风貌和职业素养，得到社会各界的一致好评，进一步提升该行的社会形象和综合竞争力。