大众网·海报新闻记者 李豪 通讯员 黄文菲 曹县报道

　　近年来，曹县县委编办以机构编制综合信息系统管理为抓手，在“优化流程”“台账管理”“大数据管理”下功夫，推进机构编制管理规范化、制度化、高效化。

　　在优化流程上下功夫。县委编办优化出入编和更新机构编制信息系统流程，做到“两个及时”。及时办理出入编业务。由用人单位及时提交相关证明材料，完善数据信息，县委编制部门及时审核，网上办理“机关事业单位人员入编通知单”；与组织、人社、财政部门建立互联沟通机制，根据人员出编相关材料，及时为调出、辞职人员办理出编手续。及时更新机构编制信息系统，建立编办各科室联动机制，规范调整部门名称、职责、领导职数，上传机构编制调整文件。

　　在台账管理上下功夫。县委编办精细化管理机构编制台账，做到“两个结合”。将电子台账与纸质台账相结合。适应无纸化办公要求，提高机构编制数据信息化水平，将各镇(街道）、县直各部门机构编制调整台账扫描为图片格式留存，制作电子版机构编制调整台账，体现机构发展历程，及时更新数据，确保台账准确性。按照编制类型、年份、日期制作增人、减人电子台账，便于查找数据；归类存档增人、减人纸质文件并装订成册，便于查找依据。将台账日常化管理与月报、年报统计相结合。将每月机构编制调整事项依据文件及时扫描留存，实时更新台账，确保月报、年报信息与日常管理数据一致。

　　在大数据管理上下功夫。县委编办科学统计分析机构编制数据，做到“两个支撑”。为组织、财政部门提供数据支撑。统计分析单位空编数、预计退休数、预计转非领导职务人员数，为人员调整提供数据支撑；统计分析历年全县各部门编制数、在编人数增减变化情况，为统计财政供养人员提供数据支撑。为机构改革、事业单位改革提供数据支撑，根据单位职责、实有人员测算涉改机构调整情况、人员转隶情况、核定编制情况，提前研究改革方案，为改革提供有力的数据保障。