大众网记者 王文文 通讯员 陈琳 菏泽报道

　　为提升新任职护士长的综合管理能力和职业素养，使其尽快适应工作岗位，做好角色转变，在扎实做好科室医护协同发展的基础上，全面推进护理学科高质量发展，近日，鄄城县人民医院护理部开展了2024年新任职护士长管理能力提升培训会议。会议由护理部主任王燕主持，6名新任职护士长参加培训。

　　王燕在对新任护士长的能力给予了高度肯定，并对她们走向护理管理岗位表示祝贺，她们的加入为医院的护理管理工作注入了新的活力和动力。她结合医院现状，提出了近阶段的护理工作目标，并鼓励新任护士长要勇敢面对挑战，借助医院的平台不断提升科室护理工作水平，并从一个好护士长的标准是什么、护士长应该掌握哪些管理技能、护士长又该管理哪些内容等方面向新入职护士长们进行讲解授课，帮助大家理解如何做一个有温度的管理者，怎样把人文关怀融入护理工作中，构建更和谐的护患关系。

　　此次培训，新任护士长不仅开阔了视野，更新了护理观念，而且理清了护理管理工作思路。大家纷纷表示，作为新一代护理管理者，不仅要具备扎实的专业技能和管理能力，更要在新岗位上保持学习的动力，不断总结工作经验，带领科室护理团队共同提升。

　　最后，副院长杨晓雪对新上任护士长角色转换提出了指导建议，希望新上任的护士长要积极适应新角色，关注关心患者和员工，并持续改进创新方式及方法，在工作中不断成长，成为优秀的护理领导者，为医院高质量发展作出积极贡献。