大众网记者 张迪 鄄城报道

　　为进一步调动广大员工的工作积极性，营造充满活力、积极向上的工作氛围，提高办事效能，2024年以来，鄄城县鄄润自来水公司全面推行晨会制度，引导工作人员迅速进入“开工”状态，着力激发公司干部职工干事创业活力，推动鄄城县供水事业高质量发展。

　　一日之计在于晨。每天早上，迎着清晨的第一缕阳光，鄄城县鄄润自来水公司各部门准时相聚在相应地点，检查着装规范、整理仪容仪表，总结前一天工作落实情况、部署当天工作，及时通报反馈日常工作中遇到的问题，共同探讨解决方案，确保工作有思路，任务有回音，有效增进了团队成员间的沟通与交流，将晨会成为工作开展的推进会。

　　同时，在晨会上，公司还会定期组织员工学习行业领域最新的法律法规及政策、业务知识，互相交流经验与心得，查漏补缺、取长补短，大家畅所欲言，提出服务中的经验或困难，群策群力，共同进步，为员工提供学习交流的平台。

　　鄄城县鄄润自来水公司党支部书记、经理杨哲表示，一年之计在于春，一日之计在于晨。晨会制度的开展在于回顾、部署工作，调动心态、激发工作斗志，使全体干部职工的姿态和精神面貌更加饱满，为新的一天的工作创造良好的氛围，提高团队凝聚力。

　　晨会制度的实行，在鄄城县鄄润自来水公司全体干部职工之间形成了“比学赶超”的深厚氛围，进一步激发了干部职工的责任心和事业心。下一步，鄄城县鄄润自来水公司将坚持以用户为中心，不断创新服务举措，提升服务质量，想用户之所想、急用户之所急，真心实意为用户提供全方位、多角度的供水服务。