大众网记者 陈孟晗 菏泽报道

　　4月9日，牡丹区法院牡丹法庭成功调解一起涉及群体性农民工劳务合同纠纷的案件，为14名农民工拿回劳务费，切实维护了人民群众的合法权益。

　　据悉，A公司将其承建的某人防项目建设劳务工程分包给B劳务分包公司，之后B劳务分包公司又将其工程转包给王某某。2023年1月份，经结算尚欠窦某某等14名农民工劳务费439 630元，B劳务分包公司向窦某某等人出具工资支付审核及公示表一份。后窦某某等14名农民工多次催要未果，便将王某某、B劳务分包公司、A公司起诉至法院，要求三被告支付劳务费。

　　案件受理后，牡丹法庭承办法官了解到，窦某某等14名农民工均无固定收入来源，主要靠打零工维持生计。为维护农民工的合法权益，承办法官当即决定开启绿色通道，为该案优先送达、排期，在初次调解双方未达成一致意见后，以最快速度确定开庭时间。

　　庭审中，承办法官充分听取双方诉求，一方面引导农民工在面对工资拖欠问题时，要果断拿起法律武器捍卫自己的合法权益，理性合法解决问题；另一方面向被告释法明理，重点讲解拖欠农民工工资需承担的法律后果。虽然案件事实较为清楚，作出判决并不难，但考虑到双方的实际情况，若是一判了之，农民工可能无法尽快拿到工资款，还存在引发其他矛盾纠纷的隐患。承办法官认为，既要保障农民工兄弟的合法权益，同时也要兼顾被告的偿还能力。

　　“这个案子的处理方案只能是一次性化解”，确定了工作思路后，承办法官开庭后半个月内联系被告B劳务分包公司十余次，多次组织双方进行调解，引导当事人换位思考，互相理解彼此的不易。在承办法官的耐心调解下，原本剑拔弩张的双方最终放下芥蒂，达成调解协议。被告B劳务分包公司在公司账户里没有资金的情况下，多方凑足五万元现金，当场给付给农民工代表，同时允诺在最短的时间内，将分两期偿还所拖欠的剩余劳务工资。至此，窦某某等14名农民工的讨薪难题得到妥善解决。

　　“谢谢法院为农民工着想，没想到这么快就能拿到工钱！”在收到五万元现金后，原告窦某某等农民工代表欣喜地对牡丹法庭表示感谢，后专程将一面写有“耐心释法促调解 真诚为民减讼累”的锦旗送到承办法官手中。

　　牡丹法庭以“调”促“和”，以“如我在诉”的为民情怀和思想境界，自觉秉持司法为民的工作理念，让人民群众切实感受到司法的温度。自2023年8月份至今，数名当事人先后为牡丹法庭赠送锦旗，锦旗的背后既是一种肯定，也是一种鞭策。

　　这数面锦旗饱含着群众对法庭工作的信任和期待。下一步，牡丹法庭将不断加强诉源治理工作，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，深入践行新时代“枫桥经验”，积极参与矛盾纠纷诉源治理和多元调处化解工作大格局，切实为民办实事、解难题，不断增强人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。