大众网·海报新闻记者 张宁 单县报道

　　9月23日，中共单县县委“菏泽这十年·单县”主题新闻发布会召开。单县县委书记耿振华在发布会上说，今年以来，单县紧紧围绕选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础等重点工作，深入践行新时代党的组织路线，严格落实新时代党的建设总要求，推动党的建设工作开新篇、出新彩。

发布会现场

　　打造忠诚、干净、担当干部队伍

　　在选干部配班子方面，单县创新实施“重点突破、一线赛马”用人机制，变相马为赛马，更加注重在急难险重一线考察识别干部，打破论资排辈、条条框框，不唯年龄学历资历，不搞平衡照顾，大力重用善谋发展、敢于担当、扎根基层、实绩突出的干部，大力选拔加班加点、苦干实干、甘当幕后英雄的干部。先后开展赛马3批次，95名“敢扛事、愿干事、能成事”的优秀干部脱颖而出。

　　同时，单县大力推动专业化干部队伍建设，创新设立了“湖西报告厅”，县直单位“一把手”立足本职工作，解读政策，深度思考，精心备课，掀起头脑风暴，通过“讲形势、比思路”“讲发展、比成效”“讲创新、比作为”，培养学习型、智慧型干部，进一步激发全县赶超发展的动能、潜能。在此基础上，单县制定了《单县高素质专业化干部教育主体培训班计划》，全力打造“三级党校”教育培训体系，在全市率先建成了一批镇街党校，已累计培训党员干部3400余人次。

　　扎实推动人才工作提质增效

　　据了解，单县旗帜鲜明地提出打造“四省八县交界处县域人才高地”目标，制定灵活的人才引育留机制，让尊重人才、重视人才成为单县的一种品格。聚焦“家乡学子”。充分利用全国各地建设的单县商会、流动党组织、返乡创业服务站等载体，引进高端人才23人，合作院士6人，聘请20名专家学者作为县委、县政府经济暨招商引智顾问。靶向“青年人才”。成功举办“中国·单县首届‘湖西杯’创新创业大赛”，面向全国募集创业项目103个。开展“人才大集”“高校直通车”等一系列活动，引进大学生等青年人才3000余人，招募急需紧缺人才178人。推行“产业引才”。围绕精细化工、生物医药等主导产业发展需求，今年以来申报国家级海外领军人才10人，引进外国专家2名，海外留学生2名。优化“创业生态”。设立人才创新创业基金6100万元，发放“人才贷”4480万元。重新修订了《单县人才新政20条》，大力度充实扶持、奖励内容。今年4月份，被评为“山东省人才工作先进单位”。

　　全面激发基层党组织生机活力

　　单县狠抓城市和农村“两大阵地”。在城市社区，创新“党政服务、红色物业服务、公共设施服务、便民服务和志愿服务”5项服务工作机制，投入1000万元，高标准打造了10个城市小区党群服务中心，小区党支部书记兼任业委会主任比例达到92%，提升了服务水平，提高了群众满意度。在农村，创新开展村级集体经济“双领双增”行动， 2021年全县485个村党支部领办合作社全部规范化运行，集体经济收入全部达到5万元以上，其中10万元以上的村达到468个，占比96.5%；50万元以上的81个，占比16.7%。评选县级“头雁”书记52名，对一至五级的专业化村党组织书记，分别参照试用期公务员、科员、副科级、正科级、副县级干部待遇发放报酬；统筹资金300万元，打造了12个党建示范片区，整合各类资金1.2亿元，建设产业基地26个，带动集体经济增收1960万元。通过干部统筹调配、经费统筹使用、活动统筹开展、工作统筹考核，实现片区内1372名干部统一调配使用，筑牢了阵地，夯实了基础。