大众网记者 李效谨 通讯员 徐伟峰 郓城报道

　　水浒故里，武术之乡。千年古县，红色之城。郓城县检察院，座落在“好汉之乡”——郓城，各项检察工作一直和文化建设紧密相连。作为全省检察文化建设示范院，该院始终以“文化育检、文化固检、文化强检”为指导方针，将检察文化建设与政治建设、业务建设、队伍建设深度融合，勇于创新实践，打造“五彩郓检”文化品牌，促进各项检察工作取得新成效。

　　突出“以文润德”，培根育魂强引领

　　围绕主题学理论、筑信念。持续巩固拓展主题教育成果，完善领导带学、个人自学、支部共学、分层研学“四学联动”机制，通过专家讲座、院领导讲党课、学时代楷模等活动，促使干警理论学习有收获、思想政治受洗礼，获评全市新时代党的创新理论宣讲基地。推动党建业务深度融合，打造“党旗引领、检察护航”主品牌，推出5个支部品牌。持续强化政治机关意识，深入推动模范机关创建，1人获评全省检察机关党建工作先进个人。

　　注重德育聚精神、提士气。把社会主义核心价值观、检察职业良知、职业道德培育作为从检的基础，通过宪法宣誓、讲座座谈、观看红色电影、开展道德讲堂等方式，培育和践行“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的新时代检察精神。开展“郓检之星”“最美共产党员”等典型评选活动，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，4名同志获评“菏检之星”荣誉称号，7名党员获评全市检察机关“共产党员先锋岗”。

　　打造阵地重熏陶、强理念。坚持“一层一主题、层层有特色”，加强展厅、走廊、电子显示屏等建设，探索建设凸显各部门工作理念的主题文化走廊和办公室，以固化于“物”、美化于“景”、教化于“人”的形式，营造文化氛围。建设党员学习教育基地，以“党建引领、检察护航”为品牌，展现党的光辉历史和郓城检察历程，激发党员干部勇挑重担、争当先锋的责任意识。打造以“党旗红、黄河安、检察蓝、青春梦、生态绿”为主题的“五彩郓检”文化展厅，展现新时代新征程郓城检察的奋斗图景，让“人人为郓检增光添彩，个个在郓检发光出彩”成为统一思想和自觉行动。

　　持续“以文弘业”，服务人民担使命

　　维护国家安全，提升人民群众安全感。坚持从严从快打击影响群众安全感的涉众型犯罪，深化“断卡”行动，挽回损失623万元。严厉打击扰乱市场秩序犯罪，河南某公司李某勇、李某红参与组织领导传销活动，参与人员区域广泛，涉案金额巨大。该院依法提起公诉，牢牢守住人民群众的“钱袋子”。坚持打击犯罪的同时，注重运用检察方式追赃挽损，维护群众切身利益。与税务、银行等部门建立合作机制，办理涉税案件14件25人，挽回税款390余万元，1名干警获评全国打击骗取留抵退税违法犯罪先进个人。

　　服务乡村振兴，提升人民群众幸福感。积极融入乡村振兴战略，开展“护航农产品质量安全”专项监督，依托行政执法和公益诉讼协作机制，对293个农民合作社集中排查整治，把好食用农产品流入市场第一关，省检察院转发相关做法。用心用情办好群众身边“小案”，针对部分养老、医养结合机构运营不规范问题，开展守护“夕阳红”专项行动，以检察建议推动23家机构规范化整改加强特殊群体权益保护。加强特殊群体权益保护，打造“韵和纾困”司法救助品牌，与相关职能部门会签协作意见，对因案致贫的94人救助66万元，相关做法被最高检转发，1案入选全省检察机关司法救助典型案例。

　　营造法治环境，提升民营企业获得感。立足郓城民营经济大县实际，开展“检察护企”专项行动，打造“检心·益企”服务品牌，完善安商护企长效制度，深入企业开展法治宣讲、法治体检10余次，构建“亲”“清”新型检企关系。依法开展涉案企业合规改革，办理合规案件3件，保障涉案企业稳定就业280余人、新增税收200余万元，相关做法被省委办公厅转发，荣获“全市检察机关工作创新成果一等奖”。强化与县工商联协作配合，相关做法入选全省工商联与检察机关沟通联系典型事例。

　　“一站式”检察服务，提升人民群众满意度。利用12309检察服务中心，推行“一站式”检察服务模式，努力“让数据多跑路，让群众少跑腿”，各项便民利民措施落到实处。践行新时代“枫桥经验”，积极推进文明窗口创建活动，坚持落实上访接待“首办责任制”和“检察长接待日”制度，去年以来受理群众信访260件，全部实现七日内程序性回复、三个月内办理结果答复。

　　全面推进律师代理刑事申诉、国家赔偿案件试点工作，与县司法局会签相关工作办法，有效维护当事人合法权益，不断推进检察环节信访工作法治化。

　　注重“以文化人”，锻造铁军提素能

　　打造“头雁”团队引领人。事业要发展，班子是关键。院领导不断践行“一级做给一级看，一级带着一级干”的承诺，在围绕中心、服务大局上干在实处、走在前列，主动担当承担重大工作任务、处理重大疑难复杂案件；带头落实党规检纪、“三项规定”等，用实际行动做表率、带好头。开展“检察长助理”计划，院领导和青年干警通过薪火相传的方式传思想、帮业务、带作风，以“头雁效应”激发“群雁活力”。全体干警向班子看齐，立足岗位争先创优，先后有15名干警走上中层领导岗位。

　　开展文化活动培养人。围绕“我们的节日”，开展写春联送祝福、联欢会等活动，传承传统文化习俗，营造节日气氛。举办羽毛球比赛、篮球比赛、趣味运动会等，在多彩活动中愉悦身心、增进团结。深度挖掘本地丰富红色教育资源，在七一、国庆等重大节日期间，设计重温入党誓词、缅怀先烈等“仪式性”教学内容，推出瞻仰旧址、集体宣誓、合唱红歌等现场体验环节，将红色精神融入血脉。围绕“学训练赛”，建立外出参训干警收获汇报制度，创新开展郓检讲堂、水浒争鸣、检律论辩赛等活动，用针对性的传帮带促使全体干警提升司法办案能力和水平。近年来3案入选最高检典型案例，15案入选全省典型案例，7项创新成果获奖，9人荣获省市检察业务标兵、能手，19人入选省市检察人才库。

　　用好规则文化约束人。把“廉洁从检”作为干警从检的生命线，不断加强廉政文化建设，通过组织观看廉政警示教育片、开展新任职和新进干警廉政谈话等方式，促使干警筑牢“廉政”底线。把“严管厚爱”植根于检察工作各环节，定期开展纪律作风和检务督察，努力把从严管党治检落实在司法办案各环节。把“监督制约”作为司法用权的基本遵循，健全检察官联席会、系统预警等流程监控制度，建立案件质量评价、检察官业绩考评等监督考核制度，完善会务、政务、队伍管理等人财物管理等制度，确保检察权的正确行使，各项工作规范运行。