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媒体谈微信朋友圈:屏蔽了领导和同事的请举手
2014-07-13 09:00:00 来源:中国新闻网 作者:
资深人力资源专家曹子祥直指,一旦“屏蔽”被领导发现,或多或少会对职业发展有一定影响,尤其是比较感性的领导。3.以后你发布朋友圈选择某组别,便只有这个组别的人可以看到你的这条朋友圈了。

  A:“你看了Z君最近发的微信朋友圈吗?跑去日本看樱花了,真爽。”

  B:“啊?我怎么没看到。”

  这段发生在深圳华侨城OCT某家餐厅里的对话,造成了一对朋友关系的破裂。因为被Z君屏蔽,所以B只能在Z君的朋友圈里看到一片空白。因为微信的一个小小功能,一些原本藏着的真实情绪,陡然变得清晰。

  职场圈

  屏蔽了领导和同事的请举手

  领导们如果看到《中国青年报》的民意调查,肯定要哭了:受访的2503人中,除“陌生人”外,“领导”是被屏蔽最多的人,近三成的人已在朋友圈把领导屏蔽了。

  Linda的领导在朋友圈面前毫无理性可言,一丁点儿事都要发朋友圈。Linda悄悄将她屏蔽了。直到这位领导生日当天,部门聚会,她鼓励大家发微信,而后到每位下属朋友圈“点赞”,蓦然发现,自己竟然被好几个人默默屏蔽了,这位领导一气之下拉黑了他们,而直接下属Linda甚至被骂哭。

  资深人力资源专家曹子祥直指,一旦“屏蔽”被领导发现,或多或少会对职业发展有一定影响,尤其是比较感性的领导。另外员工在企业所处的位置也会决定这种影响的大小。骨干力量多半不会受影响,但对于处于边缘位置的员工来说,努力一下获取领导的信任,不是件坏事。

  生活圈

  屏蔽了亲戚和

  同学的请举手

  被不熟悉的朋友屏蔽是正常事,被来往不密的同学屏蔽也能接受,问题是,同在一个屋檐下每天低头不见抬头见的,你为什么屏蔽我?王雪发现自己被舍友C屏蔽,肺都要气炸了。直到有一次C同学不在宿舍,王雪忍不住咨询其他舍友,舍友D才一语道破:“你知道吗,C家里条件很差,心里多少有些自卑,你这白富美虽然不刷屏,但每次发照片总是特别高大上,不是在国外旅游就是在买包包,叫C怎么受得了。”

  “微信朋友圈只是传统的交往方式投射到新技术的一种形式,人和人交往的原则并没有变化。”中山大学教授冯原说,“屏蔽”变成一种信号,实际上直接关联的是“别人的认可”,“别人的认可”是影响一个人发展的最首要规则,朋友圈开放被解读成“认可”,屏蔽则反之,新技术只是给了这种情绪一种表达方式。

  朋友圈就该分组

  说到屏蔽朋友圈的烦恼,IT达人龙姜伟对动不动就屏蔽别人、拉黑别人的行为很鄙视:“这些行为说明你是朋友圈的初级玩家。朋友圈的‘圈’字,是玩朋友圈的关键所在。”龙姜伟认为完全有不触动、伤害别人玻璃心的方法解决问题:朋友圈的分组功能。

  把微信里的朋友分为几个组,每次发朋友圈的时候选择不同的“可见范围”,就可以定向分享内容,既不用担心被对方发现屏蔽后的尴尬,又能达到在特定受众面前畅所欲言的效果。“比如说我想发张很丑的自拍照,只能好友看到对不对?所以要有个‘好友’组。”

  当然,分组功能也不是360度无死角的,纯文字发布就不能进行分组限定。

  朋友圈分组方法:

  1.当你选择了要分享的照片,在分享前一步,就是你输入“这一刻的想法”时,倒数第二行有一项叫做“可见范围”,点击进去可以看到不同的组别。

  2.如果你从未分过组,左下角有一项叫做“编辑我的分组”,再点进去之后最下面一行就是“新建”操作,点击按钮后你可以选择不同的联系人加入这个新建的组别里,确认后便可以给这个组别命名。

  3.以后你发布朋友圈选择某组别,便只有这个组别的人可以看到你的这条朋友圈了。

  @南方都市报

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责任编辑:张银萍
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