大众网记者 张迪 菏泽报道

　　5月25日-26日，2023 年全省“双招双引”人才医疗保障服务现场观摩暨参保扩面工作座谈会（西片区）在菏泽举办，来自省医保中心及济南、枣庄、济宁、泰安、德州、聊城、滨州等7个地市医保部门相关负责人齐聚菏泽，通过观摩调研、交流座谈，比学互鉴、汲取经验。

　　会议选址菏泽、兄弟地市来菏交流“取经”，这得益于近年来菏泽市医保部门在经办服务提升中的先进经验，相继推出的可视化医保便民服务站建设、“手机视频办医保”等便民惠民创新举措，受到广大群众的高度认可和广泛赞誉。

　　守牢人才服务医疗保障阵地

　　菏泽市深入贯彻落实关于加强新时代人才工作精神，创新“线上线下多渠道”人才服务模式，完善“帮办代办全流程”人才服务机制，奋力打造全周期、全方位、全场景的“暖心医保”人才服务品牌。

　　菏泽市医保部门联合市委组织部人才办创新实施高层次人才医疗保障“绿色通道”政策，高层次人才可以根据自身情况自主选择一家市内二级以上公立医疗机构作为定点医院，高层次人才定点医院就医的医保政策范围内费用由医保部门按照基本医保、大病保险和医疗救助“三重保障”政策进行结算，剩余部分由医院进行减免。同时，全周期优化医保服务政策，缩短关系转移时限，缩短异地就医结算服务时间，优化慢特病待遇政策。

　　依托山东省“双招双引”人才医疗保障服务平台和95169000专属服务热线，向“双招双引”人才及其亲属提供基本医疗保险参保和变更登记、医保关系转移接续、异地就医备案、门诊慢特病病种待遇认定、医疗费用手工（零星）报销、生育保险待遇核准支付、基本医疗保险参保信息查询等医保经办业务的一对一、全流程帮办代办服务。同时，为“双招双引”人才及其亲属提供电子健康档案、专家线上问诊、送药到家服务、长护险服务、“惠菏保”服务等健康管理事项的帮办代办。

　　菏泽市医保部门多点发力、多措并举，为“双招双引”人才及其亲属提供就医报销全流程、医保业务全场景、线上线下多渠道的医保帮办代办服务。在定点医疗机构开设“暖心医保”服务专站、在医保大厅开设“暖心医保”服务专柜，并在医保业务科室开设“暖心医保”服务专线0530—5560009，为“双招双引”人才及其亲属提供“一站式”服务。

　　筑牢全民医保民生保障基石

　　近年来，菏泽市医保部门深入贯彻落实省局、省中心决策部署，严格按照“全民参保、应保尽保、一个不少”的工作方针，紧扣扩面任务，聚焦重点人群，抢抓时间节点，从快部署落实，从严督导调度，全力织密筑牢全民医保“安全网”。

　　菏泽市委将持续深化社会保险扩面提标列入市委经济工作会议重点任务；市政府将居民医疗保险参保率达到97%以上纳入经济社会发展责任目标。各县区通过开展督查督办、包片走访、调度通报等方式，及时研究解决征缴过程中出现的困难和问题，督促各镇街和各村（社区）切实履行责任，确保基本医保参保工作责任落实到位。

　　医保政策广场在市、县区政府成立由分管领导任组长的基本医保参保扩面工作领导小组，全面加强对参保扩面工作的组织领导，并按照“政府主导、镇街主责、村级主抓、部门协同”工作原则，把年度参保目标任务层层分解，责任点对点压实，齐抓共管。

　　菏泽市医保部门不断加强部门联动，积极开展数据比对，夯实医保数据基础，摸清参保底数，深挖扩面潜力，努力实现精准动员、精准扩面。同时，督促指导各镇街及时召开参保扩面工作动员大会，细化分解任务、筑牢工作基石，把责任落实到各社区、各行政村，实行镇街干部包村（社区）、村（社区）干部包户头的全员责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　下一步，菏泽市医疗保障工作将持之以恒抓牢抓实参保扩面，夯实医保制度平稳运行基础，巩固提升医保惠民水平，持续完善提升高层次人才医疗保障“绿色通道”，全力推进“双招双引”人才医疗保障帮代办服务扩容增效，全力推动医疗保障事业实现更高质量发展，为助力“人才兴菏”战略深入实施、谱写菏泽“后来居上”崭新篇章贡献医保力量。