大众网·海报新闻记者 聂冬梅 菏泽报道

　　2021年2月19日，菏泽全市检察长会议召开。大众网·海报新闻记者了解到，2020年全市检察工作评价总成绩位居全省前三名，并被山东省委、省政府表彰为“勇于创新奖”先进集体。仅用一年时间，菏泽检察机关打了一场漂亮的“攻坚仗”——跻身全省前三。是什么激发了检察干警“拼争抢创”的干事创业精气神呢？

　　大众网·海报新闻记者从全市检察长工作会议上找到了答案。

菏泽市人民检察院党组书记、检察长王新建出庭支持公诉

　　发挥“头雁”作用 两级检察长以上带下、率先垂范

　　《论语》有云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”2020年1月2日，新年伊始，市检察院党组书记、检察长王新建主持召开加强党组自身建设专题党组会，以《坚持“六个带头” 争当“六个表率” 做好新时代菏泽检察事业领路人》为题作了主题发言，倡议班子成员要充分发挥好“头雁效应”，努力把市检察院党组建设成为全省市级检察院中、菏泽市直机关中的一流班子。

　　喊破嗓子，不如干出样子。会后不久，菏泽市检察院便研究出台了《检察长接访实施办法（试行）》，明确规定党组书记、一把手要率先接访，带头处理疑难复杂信访案件。2020年以来，市县两级院检察长接待来访群众220人次、化解矛盾纠纷141件……为深入落实最高检“一号检察建议”，菏泽两级院班子成员受聘65所偏远乡镇法治副校长，努力不让农村孩子输在法治信仰的起跑线上，菏泽市县两级院检察长用实际行动当好领头雁，做好带头人。

　　许某某因坑塘权属纠纷，持刀刺死同村一家三口。王新建检察长主动承办，亲自阅卷、提审、引导侦查取证30余项，检法两长同堂庭审，一审判处被告人死刑。本案是检法“两长”带头办案的一个缩影。司法责任制改革以来，在菏泽两级检察机关，检察长带头办理重大、疑难、复杂案件已经实现“全覆盖”。头雁领航作表率，菏泽检察机关以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，彰显了检察人的智慧与担当。

菏检星光课堂

　　做实发展举措 注入高质量发展动力源

　　法律监督是检察工作的中心和重心，是检察机关、检察人员的安身立命之基。2020年，为把法律监督工作做到家，菏泽市检察院紧紧依靠市委领导开展工作，争取市委支持在全省率先出台《关于进一步加强新时代检察机关法律监督工作 深入推进法治菏泽建设的实施意见》，县区党委纷纷出台细化落实措施，市人大常委会、市政协分别出台支持法律监督决议、意见，市检察院与其他机关会签协作文件20余件，全面优化了检察机关履职环境，检察机关的监督底气更足了。

　　正所谓“春种一粒粟，秋收万颗子”。回望过去的2020年，菏泽检察工作：

　　提高了工作标准——提出“落实快人一步、服务靠前一步、工作更进一步”工作理念，坚信“一次高质量的付出胜过几百次低质量的应付”，将“求极致”的要求贯彻到工作方方面面。本次会议上受到表扬的第五检察部，在“求极致”的工作要求下，狠抓业务建设，全市刑事执行检察部门办理减刑、假释、暂予监外执行、财产刑执行、强制医疗执行、指定居所监视居住执行、社区矫正等各类刑事执行和监管活动违法案件1001件，同比上升140%。立案核查重大案件侦查终结前讯问合法性案件134件，提出排除非法证据意见51件，全部被侦查机关采纳，居全省首位。依法对临沂监狱、菏泽监狱进行巡回检察，1案分别被最高检、省检察院评为精品案例、典型案例。立查司法人员职务犯罪案件5件5人，1案被省检察院评为优秀案件。

　　找对了工作方法——做到埋头干活和抬头看路相结合，部署开展“建章立制、明规守矩”活动，集中建立健全制度170余项，覆盖“党务、政务、检务、事务”四大板块，内容科学系统全面，让大家开展工作有章可循。坚持以考核评价为导向，率先印发工作评价办法，每个季度召开讲评会，定期通报业务工作情况、案件质量评查情况和县区院班子履职情况，逐步形成你追我赶、共同进步的局面，各个县区院、各个业务条线与去年相比都有了很大进步。

　　加快了落实步伐——上级每次重要会议、每项重要部署，菏泽检察机关都第一时间传达学习，研究贯彻落实，挂图作战，压实责任，抢抓机遇，率先落实到位。推进公开听证，菏泽市检察院 7天内完成场所装修，3天内完成设备调试，并作为全国首批互联网听证直播的四个院之一进行了公开听证直播，创新打造常态化公开听证“菏泽样本”，省检察院陈勇检察长两次批示肯定，最高检表彰。

　　铆足了学习劲头——在提升专业素能、业务能力上用心思，坚持哪里是弱项就补哪里，实行“AB岗”融岗培养，开展“小课堂”“云课堂”117次，举办“星光课堂”18期，感悟《习近平的七年知青岁月》、邀请援鄂医护人员讲述特别故事、分享典型案例办案体会……学习坚持政治主线，体现业务导向，突出青年特色，努力培养适应新时代检察工作发展的行家里手。

　　树好了用人导向——拼搏进取、追求卓越的工作氛围更浓。坚持正确用人导向，提拔重用交流一批干部，把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，让优秀者受尊重、让干事者有平台。启动“雄鹰人才”计划，建立领军、精英、骨干、雏鹰等四类人才库，开展“菏检之星”评选，一批优秀人才脱颖而出，1人获评全国优秀公诉人，1人获评全国案管业务能手，7人入选全省业务竞赛“十佳”、能手，为全省最多。

　　加强了人文关怀——积极倡导“我为菏检添彩、菏检因我精彩”的集体荣誉感和“菏检是我家、建设靠大家”的集体责任感。构建了“1+8党内关怀帮扶工作体系”，开展了“基层大调研”“心系菏检、共话八问、共谋发展”谈心交流、支部家访等活动，建设体能健身中心、致远书苑、博文课堂，主动沟通、分析掌握大家的思想动态，尽最大努力丰富大家的工作生活，让大家切实在单位中感受到家的温暖。

2021年全市检察长会议

　　深化改革创新 推动检察工作全面提档升级

　　抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。2020年，菏泽市检察机关立足法治菏泽建设大局，聚焦法律监督主责主业，充分运用创新思维研究解决新情况、新问题，制定创新工作实施办法，探索建立“理论+实践”“市院部门+基层院”一体化创新模式，在全省检察机关创新成果评选中入围决赛3项，3个项目分获一、二、三等奖，其中，《构建联动融合工作机制，深入推进刑事检察一体化建设》荣获全省一等奖，创新项目开展以来，全市刑事检察主要监督数据快速增长，刑事检察业务成绩位居全省前列，认罪认罚从宽适用率从39%提高到94%。

　　顺利完成全国检察公开听证试点任务、创新推动“四大检察”相互融合一体发展、创新打造精品案例培育工程、创新推进全市检察系统党建一体化建设……回顾过去一年，菏泽检察工作在创新中不断实现新发展。最高检张军检察长、省检察院陈勇检察长、市委主要领导等批示肯定20次，有关经验做法被最高检、省检察院转发推广7次，在省以上会议上汇报交流5次，并被山东省委、省政府表彰为“勇于创新奖”先进集体，“围绕中心抓创新强主业求突破”正成为菏泽检察的金招牌。

　　2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是人民检察制度创立90周年，检察工作具体应该怎么做，怎么才能做好？

　　全市检察长工作会议为2021年工作吹响了奋斗的号角——自2月18日开始，在全市检察机关开展“学思想、转理念，重实干、守底线”活动，营造全院全员学习的浓厚氛围，引导全市检察人员转变司法理念、严守各项规矩，做干事创业的表率。“坚持以思想理念为先导，推动菏泽检察再呈新气象；坚持以狠抓落实为主线，推动法律监督再上新水平；坚持以“十项聚焦”为抓手，推动重点工作再有新突破；坚持以夯实基础为根本，推动事业发展再迈新台阶。”站在新的起点，王新建检察长又带领全市检察干警踏上了新的征程！