大众网菏泽讯  为提升全辖网点核心竞争力，积极打造骨干网点，全面提升网点形象和服务客户、争创一流、开拓市场的能力，塑造出一只能打善战的员工队伍。工行菏泽分行强化措施，积极引导，力促全辖网点积极行动，争先创优，积极投身到提升网点竞争力活动中去，保持业务的持续健康快速发展。
    菏泽市分行出台了“增强网点竞争力”方案。对全辖综合网点、单一网点分别进行考核，根据网点总得分排名分别奖励营销费用。通过考核奖励营销费用达到先进更先进，后进赶先进，形成你追我赶的良好竞赛氛围。对网点考核第一至第九名的，分别制定了5000元至2000元的奖励标准。考核内容包括公司、机构、储蓄存款，对公账户、品牌金、代理保险业务、理财产品营销、牡丹卡贡献度、电子银行贡献度等多项经营指标。
    除执行奖励措施外，市行还将对综合考核连续三个月倒数第一且未完成均衡增长计划的网点，对网点负责人进行警示提醒、戒免谈话。对考核营销费用的管理与使用，遵循钱账分管，网点内部定期公布的方式，切实将营销费用用于业务发展，对管理使用不当，一经举报查实，即取消参赛资格，给予相应处理。