大众网巨野讯 （通讯员 谢新华）巨野县下乡干部建立完善处理信访突出问题和群体性事件联席会议制度、重大矛盾纠纷领导包案制度、领导干部定期接访制度、群访事件督查督办制度、跟踪回访等一系列矛盾排查化解工作制度。据了解，目前，巨野县下乡干部疏理各类不稳定因素和苗头性问题1270余条，及时化解消除1180件，化解率达92.9%，大量矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，促进了农村和谐稳定
    核桃园镇商庄村农民商某和邻居陶某去年秋天种地时，打菜畦因界线滚了线，两家发生矛盾，互不相让，后大打出手，商某住院，准备打官司，要陶某赔偿医疗费用，陶某听说商某住进医院，于是也到金乡县人民医院进行住院治疗。后来两家发生多次争吵，经村委调解后，谁也没有支付医疗费，两家各自认吃亏，但是两家还互相不服气，经常要想报复对方。
    驻核桃园镇工作组干部在走访中了解到这一情况后，首先与村“两委”结合磋商，然后找到双方进行化解，工作组的同志接连到商、陶两家六七次，终于将他们感化。双方互相承认了自己的不对之处，握手言和。