负责面试工作的总指挥、市人事局党组副书记、副局长陈彦明向笔者介绍了面试工作的基本情况。他说，菏泽市委、市政府对这项工作非常重视，并提出了明确要求。4月24日，菏泽市委常委、组织部部长胡上山亲临面试现场指导工作，要求大家务必增强责任感和使命感，严格程序，严密组织，坚持公开、公平、公正原则，确保让党委政府放心，让社会考生满意。参与面试的考官和工作人员严格按照《面试手册》的规定开展工作，具体讲就是做到了“三抽签”、“三监督”、“三隔离”，确保了整个面试工作的客观公正。

　　今年菏泽市公务员面试全部聘请河南省某市考官，带队的某市人事局张副局长向笔者介绍了有关情况。他说，我们一共来了50名考官，强调了面试工作纪律，统一了评分标准，要求大家严格遵守面试考试规定，务必坚持客观公正，为每名考生搭建公平竞争的平台。

　　菏泽公务员面试专门聘请三名社会监督员。菏泽市人大代表、菏泽贵和律师事务所所长于海寅感慨地说：“面试工作组织严密，科学合理，公开透明；面试程序操作上严肃认真，真正体现了公平、公正原则；监督机制健全到位。同时，面试考试体现了人性化理念，从考官搭配上，每个考场有5名男士，2名女士，这样在给考生打分上就更趋合理。这几年我就听说咱市的面试考试工作组织得严密，到现场后，果然名不虚传，真没想到会严密到这种程度，真正为考生营造了一个公平竞争的平台。”

   面试考生王晓翠报考的是检察院职位，她说：“感觉由考生抽签确定考场这个环节很公平，根本不知道自己能分到哪个考场，更不知道考官是谁，这样就避免了一些干扰。面试程序组织得非常严密，没什么漏洞，我很信服，即便今年考不上，我也不会有怨言。”