建行菏泽分行

注重思想道德教育 培育优秀合规文化

通讯员：张剑波

建行菏泽分行以实现“全年无重大责任事故、无重大违规行为、无重大案件发生，确保银行安全、员工安全”目标为核心，以系列活动为载体，突出抓好员工的思想教育和行为控制，着力提高思想、道德修养水平，培育优秀的合规文化。

一是开展“国法、党纪、行规”活动，倡导做合法公民、做合格党员、做称职员工，提高了各级管理人员和全体员工的合规意识和合规技能；二是开展以“算好七笔账，走好人生路”为主线的“案件宣传教育月”活动，组织干部员工到监狱接受警示教育，到棉纺织厂参观学习，邀请全国优秀检察官白云为全行党员干部进行法制教育专题讲座，组织员工“算清帐、明事理”，使广大员工倍加珍惜今天的工作岗位、丰厚的收入和幸福的家庭，形成了员工“不敢违规、不愿违规、不能违规、不必违规”的自我约束机制；三是开展“基础建设年”、“深、细、实”作风建设月以及“向违规说不”等活动，使“合规人人有责，合规创造价值”、“合规是福，违规是患，合规有价，违规有失”的理念深入人心。同时，建立健全了合规奖惩机制，强化了理念塑造，加大了检查力度，抓好了问题整改，实施了效能监察和多线监督，努力克服了“防范麻痹、问题麻痹、整改麻痹、管理麻痹、监督麻痹”五个麻痹，和“操作疲劳、管理疲劳、监督疲劳”三个疲劳，在全行营造了一种遵章守纪、合规经营的氛围，为各项业务健康发展发挥了基础障作用。