大众网·海报新闻记者 刘陶然 通讯员 王杰 菏泽报道

　　为深入贯彻省联社“2022年三季度工作总结分析例会”“2022年冬日攻坚暨2023年春天行动动员会议”精神，动员全体干部员工答好全年工作收官卷，夯实2023年各项工作基础，近日，巨野农商银行领导班子成员分片深入辖内基层网点，调查基层金融服务情况，并慰问一线员工，围绕当前工作的重点、难点，了解并解决实际问题。

　　利用帮包机制，办实事、解难题。该行领导班子成员、部室负责人和机关工作人员坚持“一线工作法”，充分发挥“领头雁”作用，班子成员带队深入基层网点调研，了解基层实际情况和存在的困难问题，详细查看网点环境、金融服务等情况，听取网点业务指标、内控案防、厅堂服务等工作进展情况，并就业务发展方面的难点和对策进行深入交流，现场与基层干部员工交谈，为基层网点业务发展凝聚合力。截至目前，该行班子成员累计带队帮包支行39次。

　　参加“四个一”活动，与基层一线员工并肩作战。参与一次客户走访活动。该行领导班子成员围绕普惠金融贷款投放要求，依托智慧营销系统，瞄准重点行业客户，与基层员工共同上门走访营销，为客户现场解决金融问题，进一步拉近与客户之间的距离，赢得了客户的一致好评。参加一次驻点办公。该行领导班子成员结合目前正在开展的“整村授信”重点活动，与支行客户经理一同进村入户，实地了解辖内村庄整村授信、无感授信和便捷用信工作开展情况。参加一次集中清收活动。围绕当前不良贷款清收工作，协助支行明确清收目标，细化清收措施，共同向目标客户开展清收活动，集中一切力量向不良资产要效益。参加一次党建活动。该行领导班子成员联合支行党支部共同开展与辖内驻地政府、村委的党建共建活动，以党建共建活动为契机，促进业务交流与合作。截至目前，该行领导班子成员共参与“四个一”活动46次。

　　补短板、强弱项，提升发展驱动力。该行各支行利用晨夕会、周例会等时机充分总结金融服务、外拓营销等工作亮点。各部室负责人和总行机关工作人员负责收集帮包支行的工作建议、典型经验、先进做法和困难问题，进行总结分析。该行领导班子成员分层次召开党委会、行办会等，对基层提出的困难问题进行充分讨论，研究解决方案，同时，将基层工作亮点、先进经验进行总结提炼，在业务工作例会和经营分析会等范围内推广学习，并定期组织业务落后支行到先进支行借鉴经验做法，进一步促进全行各项工作稳健发展。