大众网菏泽8月29日讯（通讯员 渠红琴）中石油山东销售菏泽分公司党委不断完善党建工作考核细则，加强其在党建工作中的推动作用，强化党员在工作方面的带头作用，全面实施党建考核“有依据”，党员考核“有抓手”，有力促进四合格四诠释岗位实践活动有力开展。

　　党员基础工作考核不是看在面上、听在嘴上，而是脚踏实际体现在行动上、实现在效果上。分公司党委紧密结合工作实际，把党员的党性实践与党建考核有机结合，从政治素质、党风廉政、遵守纪律、发挥作用、履职能力、服务群众、工作业绩等7个方面，21项考核内容进行要点评分，依据评分要点，分别制定出了最少3项、最多5项的考核标准及评分办法，每项标准及办法既有可实施的考核内容、又有可操作的评分依据。

　　这种对党员个人基础性工作考核，体现了实际工作与考核目标相结合，实现了评分指标与考核标准相兼容，避免了对党员的基础性工作考核概念化、笼统性认识。