“某乡镇村干部因严重违纪，给予其开除党籍处分。” 这是曹县村居干部监督办公室近期处理的基层干部违纪事件。去年成立以来，曹县村居干部监督办公室加强对农村基层组织的源头预防、靠前查处和全程监督，促进农村基层干部廉洁履职、依法行政，一年逮住55个“小苍蝇”。

　　据曹县村居干部监督办公室工作人员介绍，日前，某乡镇一村干部采用虚报小麦种植面积81.48亩，骗取粮食直补款4990.22元，又违规在本村重复领取工资12900元，全部用于其家庭生活开支，严重违反国家法律法规规定,村居干部监督办公室查处此事后,很快报请上级,根据《中国共产党纪律处分条例》，给予其开除党籍处分。

　　这是曹县村居干部监督办公室成立以来逮到的“小苍蝇”之一。据悉，为了加强对农村基层组织的源头预防、靠前查处和全程监督，促进农村基层干部廉洁履职、依法行政，助力全面从严治党向基层延伸，曹县相关部门根据各乡镇街道地理位置和人口数量，将全县27个乡镇街道划分为7个区域，设立了7个村居干部监督办公室。

　　村居干部监督办公室充分发挥贴近基层、贴近农村、贴近群众的优势,着力从宣传教育入手,变“坐等上门”为“主动服务”,将服务群众的“窗口”向群众靠近,将纪检监察职能延伸到老百姓的家门口，及时掌握社情民意,及时化解社会矛盾,实实在在地解决广大群众的合理诉求。同时结合辖区乡镇街道制定了村居干部教育实施方案，组织村支部书记、村委会主任到县反腐倡廉教育基地接受纪律警示教育，不断提升村居干部自我监督意识。各村居干部监督办公室通过专项走访和下访巡访,认真摸排辖区内损害群众切身利益、群众反映强烈的问题线索，不断拓宽执纪问责思路，严格规范问题线索处置，持续加大工作力度，着力解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、欺压百姓、与民争利等方面的突出问题，严肃查处小官巨腐等基层腐败问题，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。

　　自去年成立以来，已开展廉政约谈、诫勉谈话180人次；接受辖区群众信访举报99起，已处结75起；调查上级批转件123起，处结109起，移送司法机关10起18人，有力维护了农村经济和社会秩序。同时加强辖区内“四风”及“庸懒散”问题的监督检查，及时通报问责，切实督促干部改进工作作风。目前，已开展明查暗访150多次，检查辖区基层站所228个，查结“四风”及违反工作纪律等问题24起，给予37人党政纪处分或通报批评，有力促进了基层干部作风的明显转变。