大众网记者 张迪 菏泽报道

　　近日，菏泽市人民政府印发《菏泽市贯彻落实2026年促进经济“稳中求进、提质增效”政策清单（第一批）分工方案》（以下简称《分工方案》），紧扣全省经济工作主基调，围绕5大方面、25条具体政策，逐项明确13个市级落实单位责任分工。在“十五五”开局之年，菏泽市围绕省级政策清单落下“先手棋”，将省级战略部署转化为“施工图”。

　　使命在肩，行动为要。此次印发的《分工方案》，将5大方面、25条政策逐一分解到市发展改革委、财政局、商务局等13个市直部门，以“清单化、节点化、责任化”推动政策直达基层、直通企业。条条政策奔着痛点去、盯着实效落，充分体现“稳中求进”的定力与“提质增效”的决心。

　　政策红利稍纵即逝，关键在“抢”。记者梳理发现，奖励补助类资金高度聚焦重点产业领域：省服务业发展引导资金安排1.5亿元支持现代服务业项目，其中9000万元投向人工智能、工业互联网、科技研发等领域；对商业航天骨干企业给予最高100万元奖补。

　　这些真金白银的政策支持，与菏泽自身产业发展高度同频。近年来，菏泽市生物医药产业规模以上企业营业收入、利润持续增长；高端化工产业被纳入全省“一基地、两集群”发展格局。这种产业布局与省级政策支持方向的“同频共振”，使菏泽在争取技改专项贷、设备奖补等方面具备天然优势。

　　如何用好这份优势，将政策的“含金量”才能转化为发展的“实物量”，答案或许就藏在这份《分工方案》中，翻开这份《分工方案》，记者看到的是25条政策、13个单位，是一张清晰的责任图谱。每一个数字背后都有牵头单位，每一条政策末端都有落实主体，这更是一种态度，政策落地，没有“旁观者”，只有“局内人”；没有“二传手”，只有“主攻手”。

　　政策落地的关键，在作风、在担当。近年来，菏泽持续擦亮“企业吹哨、部门报到”服务品牌，市级领导联系帮包重点企业，海辰储能项目从签约到开工仅用3个月，“凌晨两点接待客商”的务实之举让企业负责人感慨“在菏泽就像回家一样亲切”。

　　如今，从“突破菏泽”到“鲁西崛起”，菏泽已站在更高起点。2026年是“十五五”开局之年，也是新一轮突破菏泽鲁西崛起的深化之年。《分工方案》的印发落实是稳增长的“及时雨”，更是优结构的“风向标”。全市上下正以“紧起来、动起来、快起来”的奋进姿态，把规划图变成施工图，把政策清单转化为发展成效，为山东“走在前、挑大梁”贡献更多菏泽力量。