大众网记者 刘德龙 成武报道

　　今年以来，成武县苟村集镇积极响应各级组织工作会议精神，立足区域发展大局，通过坚持“两个聚焦”、落实“两个举措”、优化“两项创新”，不断提升干部教育培训的质量和效果，为乡村全面振兴提供了坚实的组织保障和人才支撑。

　　坚持“两个聚焦”，明确培训方向

　　聚焦理论学习，筑牢思想根基。苟村集镇高度重视政治理论学习，通过集中培训、中心组学习、个人自学及季度谈心谈话等多种形式，深入学习党的理论和纪律处分条例，确保理论学习入脑入心。同时，该镇还积极开展党的二十届三中全会精神宣讲活动，通过2次宣讲报告会，让党的二十届三中全会精神深入人心，凝聚起全镇干部群众的奋进力量。

　　聚焦主责主业，服务中心大局。围绕中心工作，苟村集镇实施了基层干部“赋能计划”，通过分级分类轮训，有效提升了干部队伍的履职能力和服务水平。今年以来，该镇已成功举办高质量发展专题培训班2期，培训学员79人，有力推动了全镇经济的高质量发展。同时，在民生服务领域也取得了显著成效，成功打造了全国医养结合示范机构，并承接了多场省级、市级现场会，展示了苟村集镇在乡村振兴中的亮丽风采。

　　落实“两个举措”，强化培训实效

　　抓重点，强精准。苟村集镇在干部培训管理中，注重精准施策，系统优化培训周期和课程内容。通过举办党性教育、乡村振兴、基层治理等重点班次和应急处突、污水治理等专题班次，有效提升了干部的专业素养和应急能力。同时，该镇还注重培训对象的精准选择，突出“关键少数”和关键岗位，确保培训效果的最大化。

　　抓规范，强成果。为确保培训成果的有效转化，苟村集镇建立了完善的“档案管理+班级管理+跟踪管理”三项管理模式。通过建立干部教育培训档案和实行学籍制管理，年终进行综合登记考核，作为评先树优的重要依据。同时，该镇还制定了详细的干部教育培训工作计划，规范培训流程，统筹培训资源，确保培训工作的有序开展。此外，通过完善跟踪问效机制，及时了解学员学用成效转化情况，为组织评价、识别、考察干部提供了重要依据。

　　优化“两项创新”，完善培训模式

　　创新基础阵地。苟村集镇充分利用现有资源，投资80万元对破产企业旧址进行改造升级，打造了高标准党校主阵地。该党校按照“八有”标准配齐配全基础设施，可一次性满足140名学员集中学习需求。同时，该镇还设立了5个现场教学点，由年轻干部担任“专职讲解员”，实现了教学相长、共同提升的良好局面。

　　创新教学方式。苟村集镇积极探索互动式、现场式、定制式教育模式，通过举办“青干解题”互动式培训班、“精准提能”现场式培训班以及年轻干部“墩苗”定制式培训班等多种形式，让学员在实战中受触动、得收获。特别是通过到外地先进村庄参观学习的方式，让干部在实践中增长见识、提升能力，为乡村振兴注入了新的活力和动力。