大众网·海报新闻记者 李豪 通讯员 胡景 曹县报道

　　为进一步提升机构编制实名制管理精细化、科学化、规范化水平，近年来，菏泽市曹县县委编办依托山东省机构编制信息管理系统，多点发力全面做好机构编制实名制管理。

　　统筹编制资源，提升实名制科学化水平。编制资源向重点领域倾斜，统筹编制资源向公共医疗卫生、应急管理、教育等领域倾斜，为重点领域引人用人提供了编制资源保障，为县域发展注入了源源不断的活力。编制资源向基层倾斜，立足基层工作需求，向镇街调剂增加事业编制，用于镇街事业引进高层次人才和紧缺专业人才。近两年，县委编办为镇街事业单位下达用编进人计划145名，切实保障镇街人才支持。

　　优化信息化管理流程，提升实名制规范化水平。健全完善实名制管理制度，建立机构编制工作台账，明确责任分工、任务分工，凡涉及机构设置、编制配置、职能调整、领导职数核定、单位撤销变更等事项，及时更新完善信息，实现“机构变化有依据，历史变化有所查”的管理机制。规范用编流程，建立编制使用流程制度，以用编单位的空编数额为前提，严格按照用编申请、用编核准、用编进人、审核入库等管理工作流程，简化办理程序，优化工作结构，依托山东省机构编制综合管理信息系统实现增减编业务全程网上办理。

　　科学运用互联网+智慧编办，提升实名制精细化水平。以山东省机构编制综合管理信息系统为基础，充分运用“智慧编办”大数据分析功能，及时掌握全县机关事业单位编制数额、职数配备、经费类型等数据情况，为机构改革科学配置编制提供数据支撑。按照县直部门单位、乡镇（街道）、教育系统、卫生系统分类建立机构编制人员情况台账，做到数据精细化，根据人员增减变化及时调整人员台账，根据“三定”规定及单位调整文件及时调整机构台账，做到机构、人员变化动态管理，确保宏观数据全面，微观数据精准。