定陶县人社局召开党组会专题研究“第一书记”工作

　　大众网菏泽5月31日讯（通讯员 徐民 李白夜）5月30日，定陶县人社局召开“第一书记”年度工作通报会，总结一年来的包村工作情况，安排部署下步工作。该局选派的3名“第一书记”分别汇报了一年来包村工作情况、存在的问题和下步打算，局党组成员逐一发言，对包村工作提出意见建议。党组会确定在今后一年的工作中，举全局之力，谋全面提高，多办利民之事，升华爱民之情，把县委要求落到实处。

　　一是配齐配强班子。针对孙楼、张庄村“两委”班子不强的状况，结合黄店镇党委，力争年内把村班子配齐、配强。

　　二是制定发展计划。立足本村实际和长远发展，在充分征求党员、群众意见的基础上，制定2013年工作计划。

　　三是健全活动阵地。采取整合资源、“多管齐下”的方式，争取有关扶持资金，积极筹建孙楼村活动场所。

　　四是完善规章制度。建立村民理财小组、红白理事会等组织，完善村规民约，规范村民自治机制、民主评议村干部制度，实现规范化管理。

　　五是建立帮扶制度。重点在发展服务业、林下养殖和蔬菜大棚等三大优势产业上做好文章，每村帮助1户群众创业致富，并联系5户以上困难群众，有针对性地开展帮扶工作。

　　六是实行民主管理。每月组织召开一次支部会议或党员大会，学习上级文件精神，总结支部工作，听取党员意见，落实工作任务。

　　七是组织党员纳新。按照每村培养1—2名优秀青年入党的目标，重点将农村致富带头人中的青年吸收到党的队伍中来，为农村基层组织输送新鲜血液，储备精干力量。

　　八是解决实际困难。做好黄东村开发和通自来水工作，孙楼村、张庄村各新建一座生产桥，同时，采取多种方式筹措资金，协助做好柏油路修复工作。

　　九是做好工作总结。围绕村级班子建设、制度作风建设、经济发展等内容，撰写一篇高质量的调研报告，并开展一次述职评议，接受党员、群众监督评议。

　　十是化解矛盾纠纷。摸清所包村存在的主要矛盾和问题，解决一批时间跨度长、处理难度大和案情复杂、久拖未决的疑难信访问题，做到稳控人员心中有数，处置突发事件迅速有力，化解矛盾不留隐患。

（责编编辑：李亚）