大众网记者 张迪 鄄城报道

　　9月28日，鄄城县优化营商环境系列新闻发布会第三场召开。鄄城县政府新闻发言人介绍了鄄城县加大企业用工服务保障、持续优化人才队伍的工作情况，县人社局相关负责人就记者提问进行了详细解答。

　　据介绍，鄄城县加大企业用工服务保障力度，及时掌握企业用工需求，精准解决企业用工难题。今年以来，鄄城县完成城镇新增就业5103人，新增返乡创业就业人数2106人，新增返乡创业实体704个。

　　今年2月，启动了“2023年春风行动暨就业援助月”活动，举办“局长带你找工作”、东西劳务协作专场等线上招聘活动7场。4月上旬至5月上旬开展了“2023年民营企业服务月”活动，共有24家民营企业参加现场招聘，提供就业岗位512个。同时，县人社局和各镇街人社所选拔35名用工服务专员，及时到企业走访调查，实时掌握重点企业用工需求，帮助企业发布招聘信息，加大企业用工服务保障力度。

　　多措并举，推动返乡创业。强化返乡创业园区建设，提升返乡创业园区承载能力和辐射作用，今年以来，新增返乡创业就业人数2106人，新增返乡创业实体704个。积极与县农商银行合作，为在外鄄城籍创业者提供“乡情贷”金融服务，设立“创业担保贷款绿色通道”，压缩贷款审批时间。今年以来，累计发放创业贷款 1.34 亿元，带动就业3800人。

　　强化职业能力建设，深入推进企业技能人才自主评价扩容提质。加大企业技能人才自主评价备案力度，全县备案自主评价企业数量达到40家。督导已备案企业开展企业技能人才自主评价，截至目前，通过自主评价取得技能等级证书人数3450 人，其中新增高技能人才2777人。

　　推进预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险制度体系建设，将工程建设项目从业人员、基层快递网点从业人员等群体纳入工伤保险制度保障。截至目前，全县工伤保险参保人数达5.69万。

　　加强人才引育创新，新增领军人才1人，引进海外留学人才12人。参加“菏泽--名校人才直通车”校园招聘等系列活动，为部分事业单位引进双一流高校毕业生13人，为教体系统引进高层次人才48人，为县人民医院面向校园招聘急需、紧缺专业技术人员22人。结合事业单位招聘，征集8名普通高等院校本科毕业生入伍服役；招募“三支一扶”大学生24人；为鄄城县教体系统公开招聘工作人员91人，为卫生类事业单位公开招聘工作人员23人。实施人力资源服务“聚才兴业”计划，开展就业岗位募集、离校未就业毕业生服务系列活动，募集就业见习岗位736个，为1700名离校未就业高校毕业生进行联系服务。

　　同时，还实施了公益性岗位扩容提质行动，促进就业困难群体就业。先后开发乡村公益性岗位5496个，城镇公益性岗位上岗383个，提前完成年度岗位开发上岗任务。公益性岗位重点安置城镇零就业家庭成员、城镇大龄失业人员，农村脱贫人口、低收入人口、残疾人和农村大龄人员（45-65岁）等群体。