大众网记者 苏鑫 通讯员 付成银 严庆合 于璐 鄄城报道

　　近日，在鄄城县什集镇山东晨雨糖业有限公司生产车间里呈现出一派繁忙景象。这家乡村企业以“产业+就业+技能”的模式，为当地乡村振兴注入强劲动能，更以暖心“妈妈岗”的创新实践，让留守妇女实现了就业增收。

　　近年来，什集镇立足资源禀赋，多措并举帮助企业设立暖心“妈妈岗”，让在家妇女挣钱带娃两不误。“妈妈岗”的设立，不仅为企业注入了稳定的劳动力，更让宝妈们在家庭与工作之间找到了平衡，受到了当地群众的广泛好评。什集镇西史庄苏景华说：“我在这个晨雨糖厂干活挺好的，离家比较近，接送孩子也比较方便。”

　　距离山东晨雨糖业有限公司不远的山东鄄城致远科教仪器有限公司，像苏景华这样的“妈妈岗”员工有15人。“妈妈岗”采用计件工资制，工作节奏由自己掌控，既能按个人效率收获相应报酬，又能自由安排时间，处理生活大小事务。这份工作不仅是一份收入来源，更让“宝妈”在家门口实现自我价值。山东鄄城致远科教仪器有限公司总经理马海丽说：“我公司这些妈妈岗位，专门为在家看孩子的宝妈提供就业机会，工作多劳多得，上班时间灵活自由，方便顾家看孩子。”

　　据什集镇妇联负责人介绍，下一步，什集镇将继续推动妈妈岗灵活就业形式，支持企业建立妈妈岗车间，并依托妇女微家开展技能培训，送工上岗等链式服务，帮助育儿妇女实现灵活就业。

　　什集镇暖心“妈妈岗”不仅提升了群众的幸福感，也为乡村振兴注入了新的活力。同时，镇政协委员联络室通过调研积极建言献策，在女性就业、企业发展与乡村振兴之间搭建桥梁，助力乡村振兴。