牡丹区着力加强计生队伍建设

　　大众网菏泽7月29日讯（通讯员 卞兆亮）今年以来，牡丹区充分认识到加强计生队伍建设的重要性，在政治上高看一眼,在工作上严格要求，在待遇上倾斜关注，努力打造一支思想好，作风正，会管理，懂服务，善于做群众工作的计生队伍。

　　一是在政治上积极鼓励，激发基层计生干部的进取心和责任心。充分体谅计生干部特别是乡、村两级干部的工作压力和艰辛努力，想法设法在政治上关心、爱护他们，在评先树优、重用提拔中优先考虑他们。2013年以来，提拔重用了13名乡镇计生干部。

　　二是在工作上规范管理，切实保障队伍的整体素质。建立了牡丹区计生干部定期培训、以会代训等制度，不断丰富培训内容，严格实行考勤、考试、考绩和述职评议的“三考一评”制度，以此兑现奖惩，增强了基层计划生育干部工作能力。

　　三是在待遇上充分考虑，提高计划生育干部的工作主动性和积极性。切实提高村级计生干部待遇，严格落实计生岗位津贴。同时，对工作不了，作风不正的乡镇计生办主任和村专职女主任实行末位淘汰，真正体现了有奖有罚，奖罚分明，充分调动了基层计生干部的工作积极性。