大众网记者 张宁 单县报道

　　近年来，单县人社局将政务公开作为建设“法治政府、廉洁政府、服务政府”的重要举措来抓，持续完善公开制度，拓展充实公开内容，强化公开监督，不断创新举措，进一步拓展公开的广度和深度，全面提升政务公开质量和实效，努力开创政务公开工作新局面。

　　加强领导，形成合力

　　单县人社局及时调整领导小组分工，根据机构设置、人员变动情况和工作需要，及时完善基层政务公开工作领导小组，明确职责和分工，做到领导、机构、人员“三到位”，确保政务信息及时发布；强化部门配合，结合上级下发的文件精神，对政务公开工作进行安排部署，要求各部门积极配合，做好政务公开所需资料的收集、整理、上报等工作，不得推诿扯皮；拉出作战清单，压实科室责任，建立健全月通报、季督导、年评比的长效抓落实机制。

　　近年来，动态调整领导小组3次，设置政务公开联络员7名，累计召开科室协调会26次，办理网站留言359次，依申请公开7次，科室联动机制更加完善，工作效率大幅提高，群众诉求得到有效准确落实。

　　多措并举扎实推进

　　单县人社局坚持审慎规范，对公开的政务信息，按照“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，依法依规做好信息核对和保密审查，确保公开政务信息准确无误，扎实推进单位政务公开体系化、标准化、透明化。近年来，单县共发放创业担保贷款5.3亿元，惠及单县366家中小微企业，累计带动就业3500多人，帮助企业解决问题157个，有效帮助企业破解发展难题，激发市场活力。

　　公开形式多样化。通过单县人民政府网站、单县政府网微信公众号、大众网、单县发布、“政府开放日”等多渠道进行政府信息公开，进一步提高便民服务信息传播速度，扩大政务公开的覆盖面和影响力。

　　加强培训宣传

　　开展政务公开工作培训，学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级有关政务公开的法律、法规和政策等，通过提高干部职工的思想认识及业务能力来切实做好政务公开各项工作。近年来，累计开展培训13期，培训人数257人次，发布信息756条，组织政府开放日活动3次，不断提升本单位干部职工的政务公开能力和水平。

　　不断加强公开力度

　　单县人社局把解决群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点、难点问题作为政务公开工作的切入点，进一步加大对社会关注度高的政府信息公开力度，加大频次，做到公开的信息透明度高、内容丰富、重点突出。及时全面公开就业创业相关政策，近年来，实行活动供岗、线上送岗、直播带岗“三位一体”岗位推送模式，组织实施“就业援助月”“春风行动”“直播带岗”“局长带你找工作”“网络招聘”等线上线下招聘会163场，帮助企业招聘用工1.5万余人，实现企业和求职者“双向奔赴”。

　　“让公开成为自觉，让透明成为常态”。下步，单县人社局将秉持政务公开相关要求，进一步夯实公开成效，优化公开效果，积极、高效的推动政务公开工作，将创新性举措落实到工作中，确保政务公开工作科学化、规范化、常态化运行。