大众网记者 刘爽 单县报道

　　近年来，我国人口老龄化形势日益严峻，党和国家高度重视老龄事业和养老服务体系发展。菏泽家政职业学院山东省职业教育孙涵技能大师工作室深耕养老服务行业，始终秉承求真务实的工作态度和精益求精的匠人精神，以指导学生“成人、成才、成功”为己任，致力于打造高水平技能大师工作室，着力培养本领域高技能师资队伍，领航高素质技术技能人才培养改革，赋能养老服务行业产业转型升级。

　　注重德技并修，构建全方位人才培养模式

　　注重德技并修，将立德树人摆在突出位置，构建“三元合育、四岗递进、岗课赛证融通”的全方位人才培养模式。在技能传授过程中，注重将思想品德教育和职业道德教育贯穿于专业教学全过程。

　　深植职业素养，厚植人文情怀，培养强烈的社会责任感和职业认同感，成为“老有所养，老有所乐”的参与者、践行者。借鉴双元制办学经验，构建更完善现代职业教育体系，推行工学交替、三元合育的育人模式，按照资源共享、人才共育的融合特色优势，施行“理论+实训在学校、考证技能在行业、适岗技能在企业”的培养机制，根据行业技能标准、企业适岗需求，融合“1+X”证书标准，共同明确工作室人才培养目标，形成动态培养机制。

　　学生按照“识岗、跟岗、轮岗、顶岗”四个岗位步骤，完成从“新手”到“从业”的培养过程，形成“四岗递进”的实践教学途径。对于人才培养模式中所形成的典型经验做法，学院作为职业院校代表在山东省黄河流域养老服务高质量发展院校养老人才培养座谈会中作交流发言，总结推广养老人才培养的特色品牌。

　　推进科教并行，实施双协同师资提升机制

　　根据技能大师工作室建设方案，确立工作室年度工作计划和阶段性工作目标，在人员交流、研究合作、资源共享、师资培训以及教学改革等方面协同共进，实施“科教”双协同师资提升机制，有计划、分步骤、高质量地开展技能大师工作室建设。工作室以“研究方向必须聚焦行业发展、科研项目必须源于行业真实需求、研发过程必须与企业深度交流、研究成果必须产生社会经济效益”作为工作室建设的“四个必须”原则，建立“技能培育——双向交流——人才培养——社会服务”的建设模式。加强国际交流与合作，组建研学访问团赴日本交流学习，学习借鉴日本介护和健康养老先进经验，开阔国际视野。

　　学院成立技能大师工作室建设领导小组，高度重视发挥高技能人才示范引领作用，加强“双师型”教师队伍建设。完善工作室考核评价制度、质量管理监控体系、实践教学管理制度、教师培养制度等系列管理体制，制定激励机制和责任机制，落实绩效考核制度。通过《菏泽家政职业学院关于成立技能大师工作室建设领导小组的意见》《菏泽家政职业学院技能大师工作室建设与管理办法（试行）》《菏泽家政职业学院技能大师工作室考核管理办法（试行）》《菏泽家政职业学院技能大师工作室资金管理办法（试行）》等一系列规章制度，推进工作室管理的规范化、科学化和精准化。

　　立项建设以来，工作室主持人及团队成员立项省级及以上课题1项、市级及以上课题8项，正在申报省级课题2项；获得市级及以上优秀成果奖3项；出版家政养老领域相关教材2部；多门课程被评选为山东省一流课程、山东省继续教育数字化优质共享课、山东省社区教育优秀教育资源课等，持续建设数字化教学资源5门。牵头修订山东省中等职业教育老年人服务与管理专业教学指导方案，联合主持申报国家级教学资源库。

　　坚持以赛促育，培育高素质养老技能人才

　　坚持重视以技能大赛引导教师技能提升和学生人才培养，教师参加山东省职业院校教师教学能力比赛荣获三等奖1项，参加山东省技能兴鲁职业院校技能大赛老年人能力评估赛项荣获三等奖1项；同时指导学生参加系列比赛，荣获山东省职业院校技能大赛（高职组）“健康与社会照护”竞赛项目三等奖2项、山东省互联网+创新创业比赛铜奖1项、山东省大学生科技节医养健康创新创业大赛三等奖1项、第十五届山东省大学生科技节——第三届山东省大学生互联网+康养旅游大赛二等奖1项、第十八届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛红色专项三等奖1项等。

　　创新三位一体，探索强赋能产教融合路径

　　坚持人才培养与企业需求、教学模式与行业实践、技能培训与岗位需要相匹配的“三位一体”建设思路，持续深化产教融合。菏泽家政职业学院与企业共同参与专业人才培养，共同开发校企合作教材，实行校企数字化资源共享，拓展高质量实习实训基地。聘请行业领军人物为学院智慧健康养老服务与管理专业首席技师，定期开展养老行业新业态、新发展交流培训活动。

　　学院牵头成立全国现代家政产教融合共同体，积极参与全国智慧健康养老、康养行业、智慧社会工作、健康养老行业等产教融合共同体建设，共商共管，共建共享，全力打造“产教融合发展、多维协同创新”的养老服务领域新业态和人才培养新模式，搭建产教对接平台，建立产业推动教育、教育培养人才、人才支撑产业的现代化职教体系，服务养老行业高质量发展。

　　对接区域发展，开展多领域社会培训服务

　　对接国家战略背景和区域发展实际，依托山东省家庭服务业职业培训省级示范基地、菏泽市养老护理员培训基地、菏泽市健康人才培养基地等，在当地政府与学院支持下，为本区域贫困乡镇、困难学生、失业人员、困难劳动力等提供系列社会培训。与单县民政局、单县工会、菏泽市工会分别联合开展家政服务员、养老护理员和月嫂等专项社会培训，年均培训人数达500人次；与周边街道社区共建“大学生社会实践基地”，开展系列为老志愿服务活动。

　　依托山东省总工会家政专业阳光暖心项目试点，对家政从业人员开展学历提升教育。工作室主持人多次受邀担任菏泽市养老护理员职业技能竞赛特邀专家参加大赛评审工作。此外，菏泽家政职业学院作为技能大师工作室建设的责任主体，被山东省人力资源和社会保障厅认定为省级养老护理员、家政服务员职业技能等级认证社会培训评价组织。