大众网记者 张宁 单县报道

　　“家门口买个菜的工夫，就能看到最新招聘信息，还有专人指导填简历，真是帮了大忙！”近日，在单县北城街道东关社区党群服务中心的“红钥匙”就业服务站内一位居民感慨道。单县北城街道东关社区就业服务站自启用以来，通过“红钥匙”实现就业的居民已超百人，这把由党建引领打造的“民生钥匙”，正悄然打开群众“就业难”与企业“招工难”的双重困境。

　　单县北城街道作为老城区人口密集的街道，辖区长期存在“居民求职缺平台、企业急招技术工”的结构性矛盾。街道党工委以“为民办实事”为突破口，创新推行“党建+就业”服务模式，联合辖区30余家重点企业成立就业服务联盟，将东关社区党群服务中心二楼办公室改造为“红钥匙”就业服务站。通过建立企业用工数据库与居民就业需求清单，服务站每两周更新企业岗位信息、居民求职台账，并配备3名专职“就业管家”，为求职者提供从政策解读、技能培训到面试签约的全流程服务。

　　服务站创新构建“信息供给—岗位对接—政策护航—技能提升”全链条服务体系，线上线下双推送，建立“就业服务微信群”，每日推送岗位信息，同步在社区公告栏设置“急聘专区”。同时，人岗智能匹配，根据求职者技能、通勤需求定制化推荐岗位，累计为残障人士、全职妈妈等群体开发灵活岗位47个。另外，单县北城街道通过政策直通车，开通社保补贴、创业贷款等“一站式”代办服务，开展就业政策“微课堂”12场。服务站运行半年来，已促成102人稳定就业，帮助辖区企业降低招聘成本约30%，更涌现出“宝妈配送团”“银发技术顾问”等灵活就业新模式。

　　单县北城街道“红钥匙”就业服务站模式正是单县的一个缩影，近年来，单县以“就业服务不停歇、招聘信息不断线”为目标，创新服务模式，线上、线下齐发力，实现岗位宣传“最后一公里”覆盖。2024年，单县积极举办线上、线下各类招聘活动50余场，提供就业岗位1.6万个，全县城镇新增就业11275人，超额完成任务目标，重点群体就业稳中有进，离校未就业高校毕业生就业率达90%以上，就业形势稳定向好，全面营造了“尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好就业环境，实现了共赢发展。