大众网记者 张宁 单县报道

　　4月1日，单县安委会办公室组织召开全县生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建设暨安全生产管理培训推进会议。菏泽市政府安委会办公室副主任、市应急管理局党委委员、副局长张永进，单县县委常委、常务副县长吕玉民，县安委会有关成员单位负责人及全县规模以上企业主要负责人等280人参加会议。

　　会上，张永进对此次会议提出了明确要求；吕玉民针对企业事故隐患内部报告奖励机制、企业安全生产管理等内容讲话；对《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》等文件进行了深入解读；听取了山东湖西王集团铸业有限公司、单县山水水泥有限公司、山东飞翔面粉有限公司、东方希望菏泽动物营养有限公司等优秀生产经营单位建立事故隐患内部报告奖励机制的经验做法。

　　会议指出，要积极发挥正面典型示范引领作用，培育示范企业，助推安全管理典型经验做法，树立典型标杆，各生产经营单位要结合自身实际，经过此次培训，多向优秀企业学习经验做法，制定切实可行的奖励办法，确保员工报告隐患的渠道畅通、奖励措施落实到位，进一步推动各行业领域建立健全事故隐患内部报告奖励机制。

　　会议强调，各生产经营单位要树牢安全发展理念，拧紧思想阀门。深刻认识到安全生产与企业发展的紧密关系，将安全生产纳入企业发展战略的重要组成部分，真正把安全生产放在心上、抓在手上。要健全内部报告机制，织密责任链条。充分认清建立事故隐患内部报告奖励机制的重要意义，积极调动生产经营单位负责人和从业人员双方积极性，提升从业人员爱企如家的强烈安全意识，深化事故隐患排查治理，将安全生产责任细化分解到每一个岗位、每一个环节，形成“横到边、纵到底”的安全责任体系。要深化全员教育培训，培育安全生态。创新培训形式，把培训效果做“实”，积极培育具有自身特色的安全文化，使员工在日常工作中时刻受到安全文化的熏陶，自觉遵守安全规定，着力从源头上防范各类事故发生，确保全县安全生产形势持续稳定。