大众网记者 沈甲亮 菏泽报道

　　为深入贯彻落实生态文明建设要求，践行绿色发展理念，郓城县教育和体育局立足职责定位，统筹推进“无废机关”创建工作，着力打造资源节约、环境友好、绿色低碳的办公环境，为郓城县绿色低碳发展注入新动能。

　　强化理念引领 夯实绿色发展根基

　　以培育环保意识为核心，系统推进“无废机关”建设。郓城县教育和体育局通过深化理论学习，通过组织全员专题培训、学习研讨等活动，系统阐释“无废机关”建设内涵、目标及实施路径，重点普及垃圾分类、节能减排、绿色办公等知识，切实增强干部职工环保责任意识。郓城县教育和体育局积极构建多维宣传矩阵，依托机关办公区域宣传栏、电子屏等载体，动态展示创建进展、典型案例及节能规范，营造全员参与、协同推进的浓厚氛围。目前，办公区域各类节能标识清晰规范，绿色办公理念已全面融入干部职工日常行为准则。

　　完善分类机制 构建绿色治理体系

　　以垃圾分类为抓手，健全标准化管理体系。规范设施建设，按照“四分类”标准，在办公区域统一配置分类垃圾收集容器，并设置分类指南、投放流程示意图等标识标牌，确保分类投放精准便捷。强化培训指导，定期组织专题培训及现场实操演练，邀请专业机构人员全程指导，提升分类准确率。深化闭环管理，建立分类台账管理制度，精准掌握垃圾产生量及流向；与专业回收企业签订协议，对可回收物统一分拣转运，逐步形成“源头减量—精准投放—闭环管理”的全链条治理体系。目前，局机关日均垃圾总量较创建前减少21%，其中可回收物占比提升至35%，绿色治理效能持续显现。

　　深化精细管理 提升资源利用效能

　　以全流程节约为主线，提升精细管理水平。推行电子化办公模式，依托OA系统实现文件全流程线上审批流转，大幅减少纸质文件使用量；严格执行办公用品采购审批制度，优先采购环保节能型产品，实行定额领用登记管理，杜绝资源浪费现象。加强能源动态管控，建立水电设施定时巡检机制，在重点区域加装智能节电设备，实现用电设备的定时启闭与智能调控；同时，倡导“双面打印”“人离断电”“循环用水”等低碳行为，推动节能习惯常态化。据统计，自创建工作开展以来，局机关用水量同比下降12%，用电量下降9%，资源节约成效显著。

　　健全长效机制 巩固创建工作成果

　　以制度建设和示范引领为双轮驱动，推动“无废机关”建设长效化。完善制度保障体系，修订目标考核办法，建立动态监测机制，定期开展“回头看”专项督查，确保措施落实到位。深化教育实践，依托县域教育资源，将再生资源回收体系与校园实践结合，指导中小学开设环保课程，组织学生参与再生资源创意活动，培育绿色生活理念。强化示范引领，通过经验交流、案例推广等形式，推动绿色理念向全县学校延伸，形成以点带面、全域共建的良好格局。

　　下一步，郓城县教育和体育局将持续深化“无废机关”建设成果，进一步优化管理模式，创新实践路径，为推进郓城县生态文明建设、实现可持续发展目标作出更大贡献。