【开栏的话】2018年9月，山东省委选派千名干部下基层，共有11个服务队、110名干部来菏泽开展帮扶工作。在菏泽这片热土上，这些服务队扎根基层、克服困难、担当作为，有效推动了乡村振兴战略实施及企业高质量发展目标任务落实，取得了阶段性成绩。为深入挖掘服务队帮扶故事，充分发挥典型引领和示范带动作用，2019年12月起，中共菏泽市委组织部联合大众网·海报新闻，开展“服务进行时”专题报道。今天推出第一篇①省派民企高质量发展菏泽服务一队：探索企业高质量发展“菏泽路径”。

　　大众网·海报新闻记者 刘进 徐德波 王硕

　　“如果我们把伤疤暴露了，而服务队又不能真的给企业解决问题,咋办？”2019年12月中旬，向大众网·海报新闻记者回忆起2018年9月初次见到省里派来的服务队时的情形，菏泽华立新材料有限公司总经理汪青海坦言，当时他心里并没有底。不过，这种顾虑很快消失了，他发现，“这支服务队是真来干事的，诚心为企业着想，并不是走马观花、搞搞形式”。

　　这样的感悟，是省派民营企业高质量发展菏泽服务一队与5家对口帮扶企业的缩影。短短一年多的时间，服务队的10名工作人员与企业俨然成了“一家人”：企业敞开心扉自我揭短，服务队诚心相待为企业出谋划策，他们关于“高质量发展”的碰撞，从一场场头脑风暴开始，经过一次次沟通交流，到最后一个个事项落地。服务队的到来，给企业带来了实实在在的变化。

省派民营企业高质量发展菏泽服务一队到菏泽华立新材料开展对接帮扶工作

　　把企业当成“自己的”，抓党建、育人才 

　　“服务企业最重要的是，打心里把企业当成自己的企业，多办实事，不添麻烦。”省派民营企业高质量发展菏泽服务一队队长柴本成说，服务队共10名队员，分为3个小组，分别帮扶菏泽三个区的5家民营企业，分工相对明确，但遇到问题，大家群力群策，共同推进。队员们跑到企业深入对接，了解企业最急迫的需求是什么，再围绕这些需求，一个个进行解决。在柴本成看来，把这些阻碍企业发展的障碍清除掉了，企业才能实现高质量发展，只有这样，服务队的价值才能体现出来。

　　菏泽华立新材料有限公司位于菏泽开发区，是一家股份制民营新材料化工企业，拥有自主、先进的产品生产工艺，2018年企业实现营业收入6亿元，利税达7000万元。作为一家新兴的企业，虽然增长势头强劲，但在发展中也面临不少问题。

　　“之前我们觉得成不成党支部立，对一个企业来说没啥影响，当服务队帮我们把党支部成立后，才发现对企业的帮助是很明显的。”汪青海说，服务队刚到菏泽第二天，就来企业了解情况，通过座谈了解到企业200余名员工里有60多名党员，但一直没有建立党支部，企业的党建工作比较薄弱。服务队积极沟通，协助该企业建立了党支部，让企业的党员有了归属感，员工凝聚力加强，也为企业发展指明了方向。

服务队在企业厂区走访调研 

　　在服务队对接企业过程中，队员们发现企业员工的职业技能水平普遍较低，并且员工们技能提升途径非常有限。后经服务队积极联系、对接与山东化工技师学院，聘请该学院老师驻厂培训近20天，使企业员工的技能水平得到了很大提高。尤其值得一提的是，参加此次培训的46名员工中，有34名员工取得了化工总控中级证书，12名员工取得了中级电工资格证书。

　　菏泽华立新材料有限公司化工总控工钱庆安就是通过培训取得化工总控中级证书的员工之一。据钱庆安介绍，培训期间为了不影响生产，同事利用下班时间进行培训，需要分几批上课，培训老师往往每节课一天之内都要讲上好几遍，很辛苦；此外，公司为了鼓励员工积极参加培训和考试，员工成功取得证书后，所有费用由企业承担。

　　为帮助企业解决人才储备问题，服务队带领企业先后对接了菏泽学院、聊城大学、齐鲁工业大学、菏泽职业学院、菏泽医学高等专科学校等五家高校，共商校企合作、人才引进和科技创新问题；此外，在服务队的协调推进下，华立新材料还同聊城大学签订聊城大学就业基地协议、聊城大学青年就业创业见习基地协议。

聊城大学与菏泽华立新材料有限公司校企合作签约暨揭牌仪式

　　把脉企业“硬指标”，深入探索高质量发展 

　　有了党建引领和人才储备，企业发展有了更大的底气。可是，对一家追求高质量发展的化工企业来说，这些还远远不够。各项优惠政策、安全生产提升以及企业产能扩大，这些关乎企业发展的“硬指标”，更是服务一队重点着力之处。

　　在服务一队为企业服务的过程中，让政策宣贯落地是一项比较重要的工作之一，队员们积极主动到企业对接宣讲，就是为了尽早让政策在企业得到宣贯落实，让惠企政策落地，让企业得到实实在在的实惠；

　　“服务队分别为我们企业协调组织了财税、法律风险、企业管理等方面的培训或上门诊断服务，让我们的财务人员了解到了更多的税收政策，并得到了落实；人力资源专家面对面和我们进行交流沟通，了解了公司存在的劳资法律风险及规避风险的措施等，为提升我公司相关业务日常管理水平和企业的长期发展起到了重要作用。”说起服务队对企业的帮助，汪青海滔滔不绝地说。

　　安全生产一直是化工企业的一项重中之重的工作，而缺乏专业技术人才也是企业安全生产的一个薄弱环节。“今年6月份，服务队从省里帮助我们邀请了安全生产方面的专家，对公司所有设备设施进行了一次彻底地排查和诊断，深入现场检查了设备设施、工艺管线以及员工个体防护及现场警示牌等相关内容。专家们诊断过程中针对工艺流程、设备设施及日常安全管理等方面问题的剖析及出具的整改意见和措施，有力地促进了我公司安全生产管理工作的提升，为企业发展安全保驾护航。”菏泽华立新材料安全副总经理张庆明告诉记者：“在安全生产方面，服务队真是雪中送炭啊。”

安全生产方面的专家在华立新材料厂区进行排查和诊断

　　一年多来，“山东省化工重点监控点”申报工作一直是华立新材料二期项目迟迟未上马的一个重要原因。服务队了解这一情况后，立即对该企业认定为山东省化工重点监控点认定工作进行全程跟踪服务，目前，认定工作进展顺利已经公示完毕，华立重点监控点的认定将催生该企业增加产值10亿、税收1.5亿的产能。“我们这一年多一直在想着上马二期工程，这次能够顺利申报成功，还真是多亏了服务队给来回协调才成功的。”汪青海说。

　　扎根菏泽，主动学习提升服务菏泽 

　　12月中旬的一天，大众网·海报新闻记者来到省民企高质量发展菏泽服务一队驻地办公室时，队长柴本成正主持服务一队的全体队员们集中学习，每周四都是他们固定的学习时间。“中央经济工作会议12月10日至12日在北京举行……总结2019年经济工作，分析当前经济形势……”省民企高质量发展菏泽服务一队队员刘俊韬负责带领大家学习中央文件，他说，集中学习目的是为了提升自身理论水平，内容主要是最新的政策解读和时政动态，自入驻菏泽以来，像这样的学习，服务队每周都雷打不动地进行着。　　   

会议室墙壁上张贴的服务队工作职责

　　记者走进服务一队的办公区域看到，一间居民住宅单元楼被改成了一间办公室，客厅成了“会议室”，房间成了“阅读室”；客厅会议室里，放着一张白板，上面夹着一张“本月工作重点”的纸张，墙上张贴着包括强化政治引领、推动政策落地、激发和保护企业等13条服务队工作职责。

民企高质量发展菏泽服务一队的阅读室

　　在一间阅读室里，记者看到整齐地摆放了三张桌子和几把椅子，桌子上摆放的除了书还是书，不仅有《中国共产党的九十年》《中华人民共和国大事记》《习近平在正定》《中国古代文化常识》等政治文化书籍，也有《民营经济中小企业政策干货》《支持非公有制经济政策手册》《山东省重点人才政策要点汇编》等非公有制经济政策书籍。除了每周四固定的学习时间外，读书也成了服务队队员们日常的主要“娱乐生活”内容。

阅读室桌子上摆放的政治和文化书籍

　　在柴本成看来，只有自己不断学习提升，才能帮助企业更好地发展。“我们是来服务企业发展的，通过集中学习不断提升自己的水平，了解和掌握最新的政策，让政策在企业落地，给企业带去实惠和干货，才能真正地帮助企业实现高质量发展。此外，在平时我们没有别的娱乐生活，队员们的日常时间最多的就是读书。”柴本成说。

　　谈到来年的服务帮扶工作，服务一队的队员们信心十足。队员们说：“我们想要的结果是并不是这短短的两年时间，而是即使我们的服务期结束了，离开了菏泽，企业也会健康、长期地实现高质量发展，只有这样我们的工作才真正地有价值。”