“老工人”认“小师傅”

　　大众网菏泽2月9日讯（通讯员 蔡振峰）“正正，听说给你安排了一个不一般的新徒弟，你可要好好带啊！”3月15日一早，山东丰源集团股份有限公司张集煤矿掘进工区综掘队的李正正一走进值班室，值班员小王就拍着他的肩膀，用平时同事们的“爱称”，一脸神秘地发布着刚得到的最新消息。

　　不一般的新徒弟？一头雾水的李正正还没来得及问个究竟，就看到老师傅陈志坤走进来，说：“小李，从今天开始我跟你上班，给你当徒弟。”

　　提起陈志坤，综掘队无人不知无人不晓。他今年47岁，有着26年工龄，于2013年11月从集团非煤单位转岗来到了张集煤矿综掘队，由于从未接触过煤炭生产，他被列入“新”员工行列，先到顶板支护岗接受培训。一年来的学习实践和考验证明，对顶板支护岗的操作流程，陈志坤已经轻车熟路，而且可以算得上行家里手了。

　　可要做综掘队的一名合格员工，仅仅掌握顶板支护岗技能是远远不够的，还必须全面掌握综掘机设备操作和日常维护的相关知识和专业技能。鉴于此，按照新一年的员工轮岗计划，陈师傅从顶板支护岗调整到综掘机操作岗，又成了“新”员工。

　　“陈师傅，怎么能叫小李？现在正正可是要和你签师徒合同了，你不怕正正给你穿小鞋？要叫师傅的！”看着还没回过神来的李正正和一脸诚恳的陈师傅，值班室里的一群人开起了玩笑。

　　“叫就叫，应该的，能者为师。虽然他的年龄和我工龄差不多，但该叫师傅还得叫，这技术上你不服人可不行。”陈师傅一边说着，还一边煞有介事地向李正正抱了抱拳，引来大家的再次哄笑。

　　“那你可别说，别看咱们正正年龄小，可是人家爱学习、肯钻研，是队里的业务骨干和技术能手。陈师傅的这位师傅，肯定能当好。”小王一边笑着，一边递上师徒合同，“下面有请师徒双方签字。”

　　看着站在一旁面红耳赤的李正正，陈师傅赶紧为自己的“师傅”解围：“我和正正在一个队里工作一年多了，虽然之前在不同的岗位，但工作中遇到问题和困难，他给了我很多帮助。正正技术水平高、爱钻研，是综掘机操作岗的行家，想多掌握技能，跟着正正，肯定行。所以，拜他为师傅，我也是心服口服的。”

　　只见满脸喜悦的陈志坤，在师徒合同的“受培学徒”一栏中，郑重地签上了自己的名字。