菏泽市区某大型股份制商业银行拟招聘正式劳动合同制员工若干，具体情况如下：

　　　　一、招聘基本条件

　　　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　　　二、招聘岗位及任职资格

　　　　（一）风险管理部负责人

　　　　1.工作地点：菏泽市。

　　　　2.招聘人数：1人。

　　　　3.工作职责：

　　　　（1） 建立健全风险控制类内控制度，负责分行及所辖机构信贷业务工作的指导、检查、监督。

　　　　（2）负责不良贷款的监测、认定、处置及资产保全工作。

　　　　（3）负责分行贷后管理工作的监督检查，组织本部门及全行定期或不定期进行业务检查，研究制定、督促落实防范和化解信贷风险的措施及跟踪检查。

　　　　（4）负责组织实施对分行信贷资产的监控、预警工作，针对已经或可能出现的资产风险，提出化解和处置措施，并将实施情况上报上级行。

　　　　（5）负责风险管理委员会、风险化解和处置委员会日常相关事务。

　　　　（6）负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　　　4.任职资格要求：

　　　　（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

　　　　（2）具有5年以上国有银行、全国性股份制银行或城商行工作经验，2年以上同级或4年以上下一级岗位管理经验，2年以上银行风险管理工作经历(含贷后管理、资产保全工作经历)。

　　　　（3）年龄38周岁（含）以下。

　　　　（4） 具备较强的银行风险分析和管理能力；能够有效发现、应对潜在信贷风险。

　　　　（二）授信评审岗

　　　　1.工作地点：菏泽市。

　　　　2.招聘人数：1人。

　　　　3.工作职责：

　　　　（1）对全行经营部门提报的授信业务进行审查。

　　　　（2）按照法律法规、行内制度流程对授信业务进行评审，综合考虑业务的合规性、风险性，并提出明确的审查意见。

　　　　（3）根据具体授信项目情况进行实地调查。

　　　　（4）撰写授信审查报告，并提出明确的审查意见。

　　　　（5）其他评审要求的各项工作。

　　　　4.任职资格要求：

　　　　（1）具有全日制本科（含）以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先，年龄35周岁（含）以下。

　　　　（2）具备较好的风险识别、分析与管理能力，具备较好的宏微观经济判断能力和对市场、行业的较敏锐判断力，具有较好的沟通协调能力。

　　　　（3）具有3年（含）以上国有银行、全国性股份制银行或城商行相关岗位工作经验。

　　　　（三）法律事务岗

　　　　1.工作地点：菏泽市。

　　　　2.招聘人数：1人。

　　　　3.工作职责：

　　　　（1）法律审查：审查分行对外签署的法律文本，对相关法律风险进行识别，提出法律风险防控措施；参加业务创新讨论，研究产品交易结构及法律风险，并提出防范法律风险的解决方案；审查分行相关业务部门提交的合同文本,开展合同管理、监督检查和分析评估工作。

　　　　（2）法律法规动态监测：研究最新法律法规及立法动态对商业银行日常经营管理的影响，为行内经营决策提供法律支持。

　　　　（3）为分行重大事项进行法律风险分析和评估，提供法律咨询和法律服务。

　　　　（4）负责外聘律师的管理工作，对外聘律师的法律服务质量进行考核和评价。

　　　　4.任职资格要求：

　　　　（1）学历及专业要求：全日制本科（含）以上学历，法律专业。

　　　　（2）年龄要求：35周岁（含）以下。

　　　　（3）能力要求：取得法律职业资格证书，具备良好的团队合作精神以及良好的沟通表达能力和执行力，具备良好的职业操守和责任心，遵纪守法，清廉审慎。

　　　　（4）工作经验要求：具有3年（含）以上国有银行、全国性股份制银行或城商行合规和法律事务工作经验，或者3年（含）以上律师事务所、法院相关岗位从业经验。

　　　　（四）信息科技岗

　　　　1.工作地点：菏泽市。

　　　　2.招聘人数：1人。

　　　　3.工作职责

　　　　（1）负责全行各类信息系统的维护和运营，保障信息安全。

　　　　（2）负责全行科技开发与维护工作，为分行发展提供必要的科技支撑。

　　　　（3）负责科技类固定资产采购及仓库管理等工作。

　　　　4.任职资格要求

　　　　（1）一本院校全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业。

　　　　（2）35周岁（含）以下。

　　　　（3）具有3年（含）以上计算机技术相关工作经验。

　　　　（五）经营团队负责人

　　　　1.工作地点：菏泽市。

　　　　2.招聘人数：2-3人。

　　　　3.工作职责：

　　　　（1）结合业务发展战略，拟定本部门业务经营、管理发展规划，提出经营、管理发展目标，制定业务发展工作计划。

　　　　（2）组织策划本部门业务的营销宣传活动方案并组织实施。

　　　　（3）负责客户的开发、维护和管理工作以及本业务部团队管理。

　　　　（4）完成其他相关工作。

　　　　4.任职资格要求：

　　　　（1）年龄35周岁以下，本科（含）以上学历。

　　　　（2）具有5年（含）以上相关岗位工作经验，2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验。

　　　　（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度。

　　　　（4）熟悉银行相关产品，具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

　　　　（六）综合客户经理

　　　　1.工作地点：菏泽市。

　　　　2.招聘人数：6人。

　　　　3.工作职责：

　　　　（1）负责开发客户资源，制定营销方案，向客户提供整合性金融服务，建立营销关系。

　　　　（2）负责管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

　　　　（3）负责管理及维护客户授信，开展客户授信贷前调查，撰写授信调查报告，制定初步授信方案，确保授信资产质量优良。

　　　　（4）授信审批通过后，负责实施授信条件落实、贷款发放等流程，进行授信监控管理，确保授信资产质量安全。

　　　　（5）完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　　　4.任职资格要求：

　　　　（1）具有本科（含）以上学历，条件优秀可适当放宽，年龄35周岁（含）以下。

　　　　（2）具有2年（含）及以上国有银行、全国性股份制银行或城商行相关岗位从业经验。

　　　　（3）具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

　　　　（4）对当地业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解。

　　　　（七）综合柜员岗

　　　　1.工作地点：菏泽市。

　　　　2.招聘人数：若干。

　　　　3.工作职责：

　　　　（1）负责在业务受理范围内正确、高效办理各项业务，负责支行日常柜面及后台的账务处理工作。

　　　　（2）负责按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品，积极配合各项内外部检查。

　　　　（3）负责相应会计档案的装订、保管及各类数据、报告的报送工作。

　　　　（4）掌握银行会计结算相关制度规定及文明规范服务标准。

　　　　4.任职资格要求：

　　　　（1）具有全日制本科（含）以上学历，年龄30周岁及以下。

　　　　（2）具有2年以上国有银行、全国性股份制银行、城商行或农商行柜员岗位工作经验。

　　　　（3）形象气质佳。

　　　　（4）需具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书以及反假货币资格证书；具备反洗钱从业资格证书优先录取。

　　　　三、报名须知

　　　　（一）报名截止时间

　　　　2018年5月10日。

　　　　（二）应聘方式

　　　　应聘者请填写《社会招聘人员信息登记表》（见下方附件）投递至邮箱83981842@qq.com。

　　　　（三）其他事项

　　　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘单位有权取消录用资格。

　　　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　　　3.经面试合格者，将根据录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　　　4.一经录用，将为员工提供优厚的薪资待遇，并享受五险一金、补充医疗、带薪年假等各项福利。

　　　附件：《社会招聘人员信息登记表》