大众网记者 周佳 菏泽报道

　　为提升在建工程建设项目保障农民工工资支付全周期服务效能，4月份，菏泽市人社局联合住建局、交通局、水利局印发《关于做好在建工程建设项目保障农民工工资支付“三课”服务工作的通知》，深入工地一线，面对面指导在建工程建设项目落实保障农民工工资支付各项制度，推动欠薪治理从事后处置向事前预防、事中服务转变，提升在建工程建设项目保障农民工工资支付全周期服务效能，切实维护农民工劳动报酬合法权益。

　　上好开工“面谈交底”第一课。面谈交底围绕各项保障农民工工资支付制度，逐项告知建设单位、总包单位、分包单位、监理单位等保障农民工工资支付的责任和义务，确保各参建主体全面掌握、规范执行保障农民工工资支付工作各项规定。向参建农民工发放《工程建设项目保障农民工工资支付工作告知书》《构建和谐劳动关系政策问答》，帮助提高农民工自我保护、依法维权意识。

　　开展施工“制度落地”第二课。以实名制、专用账户、人工费拨付、工程款支付担保、工资保证金等核心制度为重点，围绕“三确认”（农民工进场确认、每月合格工程量确认及工资数额确认、离场工资结清确认），主动发现项目工资支付的隐患和问题，指导各参建单位分析原因并及时督促整改，规范执行工资支付各项制度，消除欠薪隐患。

　　严把完工“验收结清”第三课。工程建设项目完工前结合项目验收、农民工工资专用账户销户、农民工工资保证金返还等工作，核查农民工工资支付情况，确保验收前工资足额支付。

　　“三课”服务活动开展以来，共深入在建工程项目72个，开展业务培训26次，1200余名劳资员及农民工参与培训。通过开展“三课”服务活动，推动工程建设项目各参建单位实现由“治欠”向“防欠”的思想转变，确保保障农民工工资支付各项制度落地，切实保障劳动者合法权益。