强化五项管理，落实“两个”责任

山东省菏泽经济开发区检察院检察长　张新德

　　党的十八届三中全会提出：落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。在深化改革开放的新形势下,“两个责任”的提出，是我们党“党要管党、从严治党”的现实体现。检察机关作为法律监督机关，在强化“两个责任”落实上必须勇于担当、责无旁贷，我们要迅速转变思维方式，强化五项管理，把检察工作和党风廉政建设融合起来，以党风廉政建设推动检察工作不断进步，在检察工作中使党风廉政建设落到实处，切实推动“两个责任”全面落实。

　　重点式管理，主动担当责任。要把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置、列入重要日程，与其他检察工作的发展共同谋划。要牢固树立“一盘棋”思想，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，定期研究分析党风廉政建设形势，结合实际有针对性地做出工作部署，全力抓好落实。对重点工作、重大问题、重点案件、重要环节，检察长要亲自过问，亲自研究解决，班子成员要守土有责，结合分管工作认真履职尽责。院党组在落实主体责任中要强化担当意识，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，切实担负起主体责任，检察长（党组书记）和部门负责人要肩负起第一责任，以更高的标准、更严的要求、更强的举措，推进主体责任落实。

　　数字化管理，以责任促廉政。要更加注重对队伍自身的教育、管理和监督，细化考核标准，将每项具体工作任务分解落实到每位干警，做到“岗岗有规范、人人有目标、个个有责任”，实行“项目式分解、责任式落实、数字式考核、强制式奖惩”。将所有工作分值化，每月对每位干警的工作情况按工作量排名通报，在一楼大厅的电子显示屏上滚动公布，实现“四个公开”：对全市业务平时考核情况公开、对干警辅岗情况公开、对亮点工作情况公开、对检务督察情况公开。根据公开结果，通过自我总结、科室评判、民主测评、党组研究等方式，“一月一公布，一季一点评，半年一总结，全年一汇总”。严格按照制度规定落实，并对领导干部实行动态管理，将实绩作为干部升、降、去、留的主要依据，真正实现能者上、平者让、庸者下。

　　刚性化管理，严格督察检查。通过干警的主动参与、积极反思，不断健全完善各项管理机制，先后修订完善规章制度60余项，以制度管人、管事、管权，从而使各个岗位、每项工作都有了刚性标准、硬性要求。狠抓制度落实，定期不定期对卫生、考勤、车辆、会风、纪律、办案行为等情况进行全方位明察暗访，将督察情况及时公布并记入每位干警的执法档案，按规章制度加减分，并依据个人得分的高低和排名进行奖惩激励。

　　高精尖管理，注重典型引路。开展传帮带、岗位练兵等活动，培养一批检察多面手、复合型人才和高层次人才；发现和培树一批执法典型和标兵，通过媒体宣传、总结交流、现场观摩和巡回报告等形式，激励和引导干警对照先进，提升执法规范化水平，争当模范先锋。我院马玲同志被高检院记个人一等功，荣获“全省三八红旗手”、“全省妇女维权先进个人”、“全省优秀检察官”等10余项荣誉。

　　人性化管理，文化兴检育廉。以人为本，“用真心换真情，用良心换良知，用诚心换信任，用公心换公正”。通过经常性谈心，及时掌握干警的思想动态，倾听干警呼声；定期为干警进行健康检查，建立起干警救助机制、干警关爱机制，协助解决干警遇到的难事急事；成立乒乓球、摄影、合唱、演讲等兴趣小组，在局域网设立检察文化专栏，丰富检察文化载体，不断陶冶干警情操，在全院营造出一种“廉洁从检、规范执法、快乐工作、幸福生活”的良好氛围。