济南医院筑牢四条防线，推进党风廉政建设

   大众网讯 济南医院在党风廉政建设工作中紧密结合医院工作实际，筑牢反腐倡廉“四条防线”，营造医院风清气正的廉政氛围。

筑牢思想防线。通过设立以廉政教育、警示教育、格言警句、职业道德等为主要内容的医院廉政文化宣传阵地，组织干部职工观看警示教育片，广泛开展反腐倡廉警示教育和思想道德教育，筑牢干部职工的思想道德防线。并创新廉政教育模式，开设“廉政小课堂”，重点加强对党员干部及重点岗位重点人员的思想教育，实现反腐倡廉教育的常态化和规范化。

筑牢制度防线。医院结合工作实际，对原有规章制度进行全面清理和整合，调整各工作组织机构，先后完善了党员领导干部廉洁自律制度、行政查房制度、来信来访接待制度和廉洁行医制度等。进一步规范物资招议标及采购、财务管理等制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使每个党员干部和医务人员置于制度的约束之下。

筑牢倒查防线。建立责任倒查机制。对发生的各类责任事件和需要倒查的责任事项做出最终处理处置后，追本溯源，由下至上逐级调查各责任人的履职情况。对责任科室或责任人依据相关规定和党纪、政纪规定给予党纪、政纪处理和组织措施处置的责任追究措施。以此有效阻止日常工作中存在问题和漏洞，有针对性地提出加强和改进的建议和意见，努力防止同类事件的再次发生。

筑牢评价防线。建立职能部门工作满意度调查制度，借助评价结果了解重点岗位工作情况，从而及时调整工作行为，积极整改，达到改进工作作风，提高工作效能的作用。并通过广泛征求职工和群众的意见和建议，向社会公众发放民意问卷调查，根据调查结果自觉改进工作，加强党风廉政建设，营造廉洁氛围，树立良好社会形象。（通讯员 史海弘）

筑牢思想防线。通过设立以廉政教育、警示教育、格言警句、职业道德等为主要内容的医院廉政文化宣传阵地，组织干部职工观看警示教育片，广泛开展反腐倡廉警示教育和思想道德教育，筑牢干部职工的思想道德防线。并创新廉政教育模式，开设“廉政小课堂”，重点加强对党员干部及重点岗位重点人员的思想教育，实现反腐倡廉教育的常态化和规范化。

筑牢制度防线。医院结合工作实际，对原有规章制度进行全面清理和整合，调整各工作组织机构，先后完善了党员领导干部廉洁自律制度、行政查房制度、来信来访接待制度和廉洁行医制度等。进一步规范物资招议标及采购、财务管理等制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使每个党员干部和医务人员置于制度的约束之下。

筑牢倒查防线。建立责任倒查机制。对发生的各类责任事件和需要倒查的责任事项做出最终处理处置后，追本溯源，由下至上逐级调查各责任人的履职情况。对责任科室或责任人依据相关规定和党纪、政纪规定给予党纪、政纪处理和组织措施处置的责任追究措施。以此有效阻止日常工作中存在问题和漏洞，有针对性地提出加强和改进的建议和意见，努力防止同类事件的再次发生。

筑牢评价防线。建立职能部门工作满意度调查制度，借助评价结果了解重点岗位工作情况，从而及时调整工作行为，积极整改，达到改进工作作风，提高工作效能的作用。并通过广泛征求职工和群众的意见和建议，向社会公众发放民意问卷调查，根据调查结果自觉改进工作，加强党风廉政建设，营造廉洁氛围，树立良好社会形象。（通讯员 史海弘）