图/新华社
两性心理
受访专家/国家高级心理咨询师 黄家良
文/羊城晚报记者 陈学敏
“太优秀的女仔很难holp住”、“十个男人九个‘花’”……有人认为“女强男弱”的婚恋必定不持久，因为男性都有颗自大自尊的心；而有些观点却认为女强男弱才是完美的搭配，更能维持幸福的婚姻，因为女性比男性更能抵挡诱惑，更有责任感；又有人说决定婚姻幸福感的是两个人性格“夹唔夹”，与谁强谁弱无关……究竟怎样才能经营出恒久幸福爱情、婚姻？国家高级心理咨询师黄家良说，关键会彼此“互补”，女强男弱并不代表不会相爱到老。
“女强男弱”能爱更久？
Amy是外企的高管，年轻、漂亮、能干！完全看不出是一个4岁孩子的妈妈。Amy逢人就夸，她的成功，全赖家中有一个贤内助丈夫：家中大小事务包括带小孩，都办得头头是道，还煮得一手好菜，煲得一锅靓汤。而她丈夫也在朋友中吹嘘，由于老婆的能干，他才能提前进入无忧的“退休生活”。
采访中，记者发现像Amy这样的新时代模范家庭组合越来越常见，她先生这样的居家草食男被捧为“新一代好男人”的典范。但也有人提出质疑，男性社会地位的弱化，与男性本身的雄性本性相违，会否物极必反，引发更大的家庭灾难，如婚外情，甚至家庭暴力？
黄家良称，强弱应分两方面：工作、挣钱、外交能力强弱，以及生活智慧强弱。各种情况都对二人的组合带来极大的差异。他举例分析，在工作、挣钱能力方面强者，就要做生活上的弱者。工作的狂热分子，在事业上可以偏重对事物的掌控，处理问题果断利落。但在生活上，就要懂得自动“转频”，不要将工作上的责任和压力带回家，对于生活上的琐事，要让出主权，不要霸道，要懂得变通。如上至孩子的教育，下至一顿饭吃什么菜，都可以让家人做主，即使家中偶尔脏一点、饭烧煳了，也不要大发脾气，不要指责，反而应该主动承担责任，比如说“都怪我忙，你辛苦了”这样的话听得人会好受好多。
他指出，在伴侣关系上，总会有一方要成为一家之主，但切忌为家人订立高要求，如果家人不能达到要求，他们很容易就会表现出不满和生气，这是家庭矛盾的导火线。所以，在婚姻相处上，应该以“互补”为原则。如果工作能力强的，就需要一颗柔和性的耐心，甚至在生活上要表现得有点“弱势”，这种组合，会彼此互补，当在生活中达成共识后，将会是一对佳偶。、
支招
强女：当生活智慧的强者
弱男：凡事不要太“较真”
黄家良认为，不管是男强还是女强，都应该要当生活智慧上的强者，女性在这方面尤其要侧重。将经营职场关系的技能来经营婚姻，将婚姻关系视为事业的一种，善于团结各方人事物，在对外上给人随和、可靠的感觉，这类女性能让家人愿与她们相处，极少与伴侣发生冲突，对问题解决的方式会选择创造性和说服的方式。
弱男们也要懂得分寸，不要“持弱凌人”，不要太过于将自己定义为“弱者”的身份，要提高自信。不要老将自己定义为服务对方的角色，要有一定的自由空间。他建议，住家男士们对于一些家中事务，不要过于理性又执著于细节，否则在婚恋关系上就会被动，和伴侣相处的摩擦也会增多。
他建议“弱男”要有这四大优点：能顺应环境、乐于维持现状、愿意为家庭这个目标而努力经营、接纳女性优于自己。如果他们能找到事业型的女性，并能认同女性的工作模式，并为自己提供一个稳定的、可预测的、变化较慢的家居环境。总之，在家庭关系上，男性应更多采取回避冲突的沟通模式，女性需要适应和理解他们，这样的婚姻关系将是“合拍”的一对。
http://news.xinhuanet.com/health/2013-08/27/c_125258379.htm
