农行郓城县支行建设和谐银行

    大众网菏泽7月27日讯（通讯员 滕义友）为应对日益竞争的金融竞争，更好地服务“三农”和支持地方经济发展，农行郓城县支行以学习和植入总行新修订发布的企业文化核心理念为切入点，大力开展人本文化建设，积极引导员工转变思想理念，时刻保持健康向上的精神状态，促进和谐银行建设，促进各项业务实现了稳健、快速、有效发展。

    一是组织学习，深刻领会。该行通过每月一次的员工大会组织全行集中学习，以部门、网点为单位集体学习、讨论等形式，引导广大员工深刻学习和领会企业文化核心理念的主旨和内涵，并落实到实际工作之中，爱岗敬业，勤奋工作，做企业文化核心理念重视实践者。

    二是开展创争活动，激发全行学习和创新积极主动性。该行通过持续开展“创建学习型银行，争做知识型员工”主题实践活动，建立起推动全员学习、终身学习的组织架构和管理长效机制。与此同时，该行还在广大青年员工中开展了青年读书活动。支行团委向全行广大青年集体推荐了哲学、财经、文史等类60多本书，号召广大青年“月读一本好书”，并通过举办读书心得展览、比赛等形式，鼓励他们岗位学习、终身学习，坚定理想信念。

    三是营造和谐氛围，凝聚员工力量。该行始终坚持以人为本理念，从细微处着手给予员工无微不至的体贴关爱，往大处着眼积极培育共同的企业价值观，凝聚起攻无不克的团队精神，始终坚持以先进的思想鼓舞人，以正确的理念引导人，以务实的作风带动人，以真诚的关心凝聚人，以严格的管理规范人，以优秀的文化提炼人，使工行成为员工和谐温暖、文明健康的新家园。

    四是强化“三观”教育，培养高尚职业道德。该行坚持开展了以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线等主题教育实践活动，不断增强全行党员和群众的政治意识、大局意识和服务意识，教育和引导全行员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持党的优良作风，带头贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，培养高尚的职业道德，作为民服务的时代先锋。