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工行菏泽分行强化网点渠道建设

2013-07-08 18:02:00 作者:张波  来源:大众网菏泽频道
工商银行菏泽分行以优化人力资源配置为切入点,以提升网点竞争力为目的,以强化渠道建设为途径,通过不断努力,至今年5月末全行柜面业务可分流率同比降幅31.93%,大大提升了服务效率,为客户节省了宝贵的等待办理业务时间。

        大众网菏泽7月8日讯(通讯员 张波)工商银行菏泽分行以优化人力资源配置为切入点,以提升网点竞争力为目的,以强化渠道建设为途径,通过不断努力,至今年5月末全行柜面业务可分流率同比降幅31.93%,大大提升了服务效率,为客户节省了宝贵的等待办理业务时间。

        一、加大自助服务发展力度。一是加快改造、扩建营业网点内自助银行,增加自助服务区自助设备和网点内单台自助设备,全面提升营业网点内自助服务功能,提高自助服务能力。二是强化离行式自助银行建设,进一步拓展自助服务领域,减轻营业网点压力,增强全行整体服务水平。三是加强管理力度,提高自助设备正常运营率,认真做好自助设备的维护工作和安全防范,发现故障第一时间排除,责任落实到人,为提高客户认可度提供保障。

        二、优化网点人力资源配置。一是执行一线人员各项倾斜政策,推动员工向一线网点流动,增强网点一线人员配置。二是做到业务分流和网点人员优化的良性循环,通过柜面压力的缓解,将人员充实到客户经理和大堂经理队伍,将业务引导、客户识别服务等工作做的更到位。三是做好客户经理队伍的培训,特别是对大堂经理开展具有针对性的培训,切实提高大堂经理业务技能、服务水平和工作能力。

        三、完善管理及考核措施。一是分行成立渠道优化建设办公室,明确各专业部室职责,依据省行标准细化管理流程,确定各个步骤所需时间,要求各部门紧密配合,确保渠道优化建设工作的顺利开展。二是加大考核力度,在对分行相关部室的考核办法中加入网点自助服务、渠道优化建设进度等指标;在对支行的考核中增加自助设备使用情况等指标,提高各部门的重视程度。三是完善大堂经理管理办法,充分发挥网点大堂经理的客户识别、营销引导作用,为全行整体竞争力的提升起到更好的推进作用。

     

    (责任编辑 成芳)

     




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