单县：104次"廉政约谈"谈出清风正气

    大众网菏泽11月11日讯（通讯员 张继来）为将“苗头性”问题化解在萌芽状态，促进干部干净干事、清廉创业，今年年初，单纪委制定实施了《县纪委常委同下级党政主要领导谈话制度》，由县纪委常委约定时间、地点和内容，同基层党政主要领导干部开展廉政谈话。

　　明确约谈对象。各乡镇、办事处党政一把手和县委各部室、县直各部门正科领导干部均为约谈对象，7名县纪委常委按照分工，每人约谈15至20人。

　　确定约谈内容。约谈内容包括领导班子及本人遵守“四大纪律、八项要求”情况，执行党风廉政责任制情况，执行《廉政准则》及其他廉洁自律规定情况，以及群众来信来访中反腐倡廉方面的“苗头性”问题。

　　明确约谈方式。谈话采取个别约谈和集体约谈相结合的方式开展，谈话前县纪委书面通知谈话对象，谈话中如实做好记录，谈话结果由县纪委常委会汇总整理后向县委报告，并分别纳入各自的廉政档案。

　　今年该县纪委各常委先后与乡镇（办事处）、县直部门党政主要领导干部进行廉政约谈104次。通过约谈，成功化解影响发展稳定的苗头性问题16个，对4名干部作风方面存的问题进行了廉政提醒。并帮助指导基层制定廉政规章制度36条，研究加强党风廉政建设具体措施20多项，有力地促进了党风廉政建设的开展。